1973 год. Шесть одиноких, привлекательных женщин и четверо мужчин планируют пересечь Атлантический океан. Они отправились из Африки в Южную Америку на обычном Плоту. И всё ради того, чтобы выяснить смогут ли они прожить 100 дней без конфликтов и насилия.
В сегодняшние дни такой эксперимент над людьми сложно представить. Нашлись бы активисты, которые сказали бы что "это не гуманно и бесчеловечно". Однако 50 лет назад от желающих отправиться в Путешествие не было отбоя. А учитывая научную ценность, организатору этого мероприятия даже заплатил Университет Южной Америки.
Безумный учёный
Любопытным учёным оказался Сантьяго Тарасаго. Личность весьма неоднозначная. Он бежал из Испании в Мексику из-за гражданской войны. А его родители отбывали срок в концлагере. Эти факты биографии сильно повлияли на психику Саньяго. С насилием испанец знаком не понаслышке. А на эксперимент он решился, вдохновившийся опытами над обезьянами. Которые неистово боролись за самок в замкнутом пространстве.
Примерно похожий эффект, Саньтьяго ожидал увидеть в СВОËМ эксперименте...только над людьми. И чтобы создать конфликты он реализовал несколько условий:
1. Замкнутое пространство. Люди перемещались на хлипком Плоту. А это значит, что в любой момент он может сломаться и создать стрессовую ситуацию.
2. Нет приватности. На плоту не было возможности уединиться. Всё просматривалось.
3. Разобщённость. Он собрал людей из разных стран. Разговаривающих на разных языках.
4. Конкуренция. Все женщины на Плоту были свободные. Что должно было спровоцировать борьбу за них среди мужчин.
5. Женщины-лидеры. Женщины на Плоту ТОЖЕ конкурировали между собой.
Другими словами, наш безумный учёный, создал "Реалити-шоу". И опередил телевизионьщиков на несколько десятков лет. Саньяго создал ТАКИЕ условия, чтобы конфликты были неизбежны.
Эксперимент Сантьяго
12 мая 1973 года Плот "Мир во всём Мире" отплыл из Канарских островов. Да именно так Сантьяго назвал свой "эксперимент". Он хотел получить Славу и Признание. Поэтому всеми способами хотел привлечь внимание общественности к своему "детищу".
Первые 2 недели на Плоту НИЧЕГО не происходило. Всё тихо и мирно. загорали и читали книги. Каждый день Сантьяго опрашивал людей на предмет "кто им нравится, а кто нет". И такая идилия крайне не нравилась учёному. Поэтому он решил отобрать у всех книги, чтобы люди начали взаимодействовать друг с другом.
И они начали "взаимодействовать" друг с другом...если вы понимаете о чём я) Причём периодически меняя партнёров. Тогда Саньяго начал сам провоцировать конфликты. Он начал зачитывать приватные данные людей на весь Плот. У кого какие были детские проблемы и какие "скелеты в шкафу". Но и это не сработало. Люди только посмеивались друг над другом...по-дружески.
Бунт на Корабле
Через месяц плавания наконец-то возникла стрессовая ситуация, которую так ждал Сантьяго. У Плота ломается рулевое управление. Но к счастью среди экипажа есть профессиональный подводник. Сантьяго не позволяет женщине устранить поломку. Вместо этого сам одевает её снаряжение и отправляется под воду. У него ничего не вышло и он бросает это занятие.
Следующей ночью, втайне от Сантьяго, женщина-подводник чинит Руль. Что приводит Сантьяго в настоящее бешенство! Он провозглашает себя Капитаном. Говорит, что это он всё придумал! И команда должна ему подчиняться.
Однако долго ему быть капитаном не пришлось. Плот встретился с сухогрузом и чудом уцелел. Люди спаслись только благодаря действиям "настоящего" капитана Марии. Которая дала сигнальные огни и привлекла внимание команды огромного сухогруза.
Почему Саньяго ошибся
Саньяго добился своего он создал стрессовую ситуацию и конфликт. Правда центром этого конфликта оказался он сам. Команда всерьёз задумывалась выбросить его за борт. Но после неудачи с сухогрузом, ему стало настолько стыдно, что он сам "сложил свои полномочия".
Эксперимент Саньяго Тарасаго провалился. Люди не только не конфликтовали, но наоборот смогли сплотиться. И в этом было несколько причин. Сантяго создал профицит женщин. Поэтому мужчинам не пришлось за них враждовать. И вели они себя совсем не так обезьяны.
Второй фактор, который не учёл Саньяго - это то, что стрессовая ситуация наоборот может сплотить коллектив. Причём даже людей, которые говорят на разных языках.