40% российских компаний считают, что у соискателей в резюме должно быть указано хобби. Еще 39% уверены, что это зависит от профессии, а 21% опрошенных, наоборот, ответили, что хобби – это неважная часть. Таковы итоги совместного исследования сервиса «СберПодбор» и соцсети «Одноклассники», в котором приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России. Большинство работодателей (65%) отметили, что информация о хобби говорит о всестороннем развитии кандидата. На втором месте (56%) – оценка культуры и ценностей, а на третьем (47%) – полезные для работы навыки. 29% компаний через опасные хобби соискателей оценивают будущие риски. Столько же (29%) анализируют навыки владения тайм-менеджментом. 3% рекрутеров считают, что, если кандидат заполнил строку «Хобби», это показывает ответственное отношение к резюме. По данным «Одноклассников», хобби есть у каждого второго пользователя соцсети – 17 миллионов людей подписаны на группы по интересам в ОК. Так, наиболее популярными хо
40% работодателей считают, что у соискателей должно быть хобби
3 сентября 20243 сен 2024
1
1 мин