Amazon нанимаеттрех основателей Covariant, стартапа, работающего над ИИ для складской робототехники, и получает неисключительную лицензию на их модели ИИ. Covariant останется самостоятельной, но трое основателей и часть сотрудников перейдут в Amazon.
Amazon объявил в пятницу вечером, что нанял основателей Covariant — Питера Аббила, Питера Чена и Роки Дуан, а также «около четверти» сотрудников этой компании. Помимо этого, они заключили соглашение о неисключительной лицензии на использование моделей роботов, разработанных Covariant.
В начале этого года Чен рассказал TechCrunch, что Covariant работает над созданием «большой языковой модели для роботов». Другими словами, компания разрабатывает ИИ-модели, предназначенные для управления роботами, первоначально фокусируясь на манипуляторах, которые выполняют стандартные складские операции, такие как сбор мусора.
«Мы собрали одних из наиболее талантливых специалистов и будем продвигаться в области фундаментальных исследований, объединяя наш обширный опыт для поиска новых путей, чтобы ИИ и роботы могли помогать нашим сотрудникам в операционной деятельности» — заявил Джозеф Куинливан, вице-президент Amazon Fulfillment Technologies & Robotics.
«Внедрение AI-технологий Covariant в наш текущий парк роботов повысит их производительность и принесет реальную пользу для наших клиентов». Эта сделка напоминает о найме основателей AI-стартапа Adept в июне, которая позволила Amazon получить доступ к новым талантам и технологиям, не прибегая к полному приобретению существующего стартапа.
В то время издание The Verge охарактеризовало этот метод как «обратное привлечение талантов», когда крупные технологические компании, находящиеся под антимонопольным надзором, могут прибегать к заключению сделок по найму и лицензированию, чтобы скрыть свои приобретения, а не наоборот.
В свою очередь, компания Covariant заявила, что продолжит работу под руководством Теда Стинсона и Тяньхао Чжана, причем Стинсон, который ранее занимал должность исполнительного директора стартапа, теперь станет генеральным директором. Компания подчеркнула, что по-прежнему ориентирована на внедрение Covariant Brain в производственные процессы различных глобальных отраслей, таких как одежда, товары для здоровья и красоты, продукты питания и фармацевтика.
Склады Amazon представляютособую опасность для работников во время ежегодной акции компании под названием Prime Day, а также в праздничный сезон, говорится в расследовании Сената США. Prime Day является «основной причиной травматизма работников складов», говорится в докладе, опубликованном сенатором Берни Сандерсом, возглавляющим комитет по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям. В нем отмечаются «крайне небезопасные условия на складах Amazon» во время двух пиковых периодов и содержится призыв защитить складских работников.
