Сегодня мы расскажем, в каких случаях период обучения может быть включен в стаж для назначения пенсии, в т.ч. досрочной пенсии.
1) Обучение в средне-профессиональных и высших учебных заведениях
- В настоящее время период обучения в средне-профессиональных и высших учебных заведениях не включается страховой стаж для назначения пенсии (ст. 11 Закона о страховых пенсиях);
- Однако согласно законодательству, действовавшему до 1 января 2002г., действовали иные правила, согласно которым в стаж работы включались периоды подготовки к профессиональной деятельности:
- обучения в высших учебных заведениях;
- обучения в средне профессиональных учебных заведениях (училищах, техникумах);
- обучения в училищах, школах и курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации;
- обучения в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;
(п. 109 Постановления Совмина СССР 590 от 03.08.1972г., Закон 340-1 от 20.11.1990г.)
- В связи с этим в настоящее время данные периоды обучения могут быть зачтены в общий стаж для назначения пенсии, если периоды обучения были до 1 января 2002г. (ч. 8 ст. 13 Закона о страховых пенсиях).
- При этом:
- для учета периодов учебы в вузах, училищах и техникумах, аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре до 1992 года требуется, чтобы им предшествовали периоды работы либо службы.
(п. 109 Постановления Совмина СССР 590 от 03.08.1972г.)
- для граждан, которые претендуют на досрочную пенсию в связи с подземными работами, работой с вредными условиями труда, в горячих цехах и другими тяжелыми условиями работы - период учебы в училищах и школах (ремесленных, железнодорожных, горнопромышленных, технических и т.д.), на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации до 1992г. могут быть учтены в стаже, если после них гражданин работал по льготной профессии;
- а вот учебу в вузах, училищах и техникумах, аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре с 1992г. по 2001 г. можно зачесть в стаж для назначения пенсии без каких-либо дополнительных условий.
(ст. 91 Закона 340-1 от 20.11.1990г.)
- В стаж работы для досрочной пенсии периоды обучения могут быть включены, если это было предусмотрено действовавшим в период обучения законодательством.
- Так, педагогическим и медицинским работникам в специальный стаж может быть включено время обучения на курсах повышения квалификации, если они были до 1 октября 1993г.;
- А педагогическим работникам также в специальный стаж может быть включён период обучения до 1 октября 1993г .в педагогических учебных заведениях и университетах, если учебе предшествовали либо после них следовали периоды работы по льготной профессии;
- С 1 октября 1993г. утратило силу Постановление Совмина СССР 1397 от 17.12.1959г., предусматривающее включение в специальный стаж периодов обучения педагогов и медработников.
- Однако не получится включить период обучения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, тем гражданам, которые претендуют на досрочную (на 2 года ранее) пенсию в связи с длительным трудовым стажем (37 лет для женщин и 42 года для мужчин). Это следует из (ч. 1.2 ст. 8, ч.9 ст. 13 ст. 11 Закона о страховых пенсиях);
2) Обучение работника
- В настоящее время возможно включить в стаж для досрочной пенсии периоды обязательного профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в течение которых работник не выполнял работу.
- Данные периоды включаются в льготный стаж, если :
- за работником на период учебы сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата;
- за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 3.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665).
- Например, педагоги имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
- Обучение осуществляется за счет работодателя в виде повышения квалификации или профессиональной переподготовки;
- При обучении с отрывом от работы за работником сохраняется место работы и средний заработок;
- Поэтому данный период обучения педагога будет включён в стаж работы для досрочной пенсии.
(ст. 47 Закона об образовании).
Всем хорошего дня!
Следующая статья.
- Согласно Указу Президента РФ №1125 от 29.12.2024г. с 01.01.2025г. ежемесячные выплаты в размере 10 тыс. руб. будут выплачивать всем гражданам, ухаживающим за детьми-инвалидами либо инвалидами с детства 1 группы, а не только родителям (усыновителям, опекунам, попечителям), и независимо от факта их родства с ребенком.
- Кроме того такие выплаты будут ежегодно индексироваться с 1 февраля;
Ранее право на получения данных выплат в размере 10 тыс. руб. имели только родители (усыновители) или опекуны (попечители);
Т
А остальные граждане, осуществляющие уход, в т.ч. другие родственники, получали ежемесячную выплату в размере 1200 руб.
- Данные выплаты выплачиваются одному из граждан, осуществляющих уход, который:
- является трудоспособным, но не работает и не получает пенсию, пособие по безработице;
- родители (усыновители, опекуны, попечители) могут работать на условиях неполного рабочего времени, т.е.:
- работать по трудовому договору неполный рабочий день;
- работать по трудовому договору дистанционно или на дому.
е
- и осуществляет уход за ребенком- инвалидом либо инвалидом с детства 1 группы;
(Указ Президента РФ от 26 февраля 2013 г. № 175).
- Если гражданин, осуществляющий уход, оформил самозанятость, он не потеряет право на данную выплату, т.к. самозанятые не оплачивают за себя страховые взносы.
Всем хорошего дня!
Следующая статья.
Подпишитесь на рассылку и получайте персональные советы
Наш сервис поможет вам составить договоры, иски, заявления о защите прав как потребителя и другие документы
А наши курсы доступны по ссылке и помогут вам лучше разобраться в нужных вам темах.