При проведении проверок работники ФСЗН обязательно изучают правомерность использования организацией средств фонда на выплаты по государственному социальному страхованию и на санаторно-курортное лечение и оздоровление.
В этой области наниматели часто допускают нарушения при:
– оформлении листков нетрудоспособности и назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам;
– назначении и выплате государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
– оплате свободного от работы дня, предоставляемого ежемесячно лицу, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
– назначении и выплате пособия на погребение;
– использовании средств на санаторно-курортное лечение и оздоровление.
Читайте также
Типичные нарушения по итогам проверок ФСЗН в 1 полугодии 2024 года
ФСЗН напоминает, что за нарушения в перечисленных случаях, если в ходе проверки будет установлено, что плательщиком неверно произведены расходы за счет средств государственного социального страхования, предусмотрена ответственность.
Органом фонда не принимаются к зачету суммы расходов, произведенные плательщиком в счет уплаты взносов с нарушением законодательства о государственном социальном страховании.
Указанные суммы подлежат перечислению в бюджет фонда.
Кроме того, на сумму недоимки, выявленную по результатам проверки, за каждый день просрочки (включая день уплаты) начисляется пеня в размере 1/360 ставки рефинансирования Нацбанка, действующей на дату уплаты взносов в бюджет фонда.
Отдел труда и заработной платы
Дополнительно по теме:
Административная ответственность за неуплату пени в бюджет ФСЗН
Акт проверки ФСЗН был подписан, но позже появились возражения
ФСЗН об административной ответственности уволенного главного бухгалтера