Занятость и зарплаты: несмотря на кадровый дефицит, увольнения превышают наем работников
В 1-м полугодии 2024 г. белорусская экономика продемонстрировала высокие темпы роста ВВП (+5%) и в очередной раз превзошла ожидания аналитиков. Ведущую роль в обеспечении высоких темпов роста сыграли промышленность (+7,1%), сельское хозяйство (+9,7%), строительство (+8,8%), торговля (+11%). Как показывает статистика, ускорение экономического роста оказывает благотворное влияние на ситуацию с занятостью и зарплатами в стране.
Новые правила оборота товаров: что делать бизнесу
С 1 декабря 2024 г. в Беларуси существенно расширяется перечень товаров, сведения об обороте которых являются предметом прослеживания. К новым правилам, подчеркивают эксперты, следует готовиться заранее. Почему это нужно сделать и что предпринять?
Ответственность перед ФСЗН за неправильное использование средств фонда
При проведении проверок работники ФСЗН обязательно изучают правомерность использования организацией средств фонда на выплаты по государственному социальному страхованию и на санаторно-курортное лечение и оздоровление.
Государство намерено «вшивать» ESG-принципы в работу бизнеса
Промышленные предприятия пока не демонстрируют большого стремления внедрять ESG-стандарты. Между тем Министерство экономики готовит рекомендации по внедрению ESG-принципов в деятельность субъектов хозяйствования. Чем все закончится: будет ли бизнес заниматься этим по желанию или по принуждению?
ПУ-3: внутренние и внешние совместители
ФСЗН обращает внимание нанимателей на особенности заполнения «Индивидуальных сведений» по форме ПУ-3 на внутренних и внешних совместителей.
Решения общих собраний в обновленном ГК: правильно оформить (,) нельзя (,) оспорить
Изменения в Гражданский кодекс вступают в силу менее чем через 3 месяца. В преддверии этого события рассмотрим, зачем законодатель решил дополнить Кодекс нормами об оспаривании решений собраний и как эти новации помогут бизнесу «разруливать» корпоративные разногласия.
Внереализационные доходы и НДС
Внереализационными признаются доходы, полученные плательщиком при осуществлении своей деятельности и непосредственно не связанные с производством и реализацией товаров (работ, услуг), имущественных прав (ст. 174 НК). О порядке отражения отдельных видов внереализационных доходов – далее в статье.
(26.08.2024 – 30.08.2024)
Виновата ли я: бухгалтер переплатила аванс работнику, который ушел в отпуск
Ситуация. Работнику был начислен аванс больше, чем заработная плата в текущем месяце. Данная ситуация возникла в связи с тем, что работник ушел в отпуск в текущем месяце, не отработав аванс.
Перерасчет отпускных с учетом поправочного коэффициента
Ситуация. Работнику 10.07.2024 были перечислены отпускные за период с 14.07.2024 по 02.08.2024. Расчетный период для исчисления среднего заработка был применен с 01.06.2023 по 31.05.2024, поскольку на момент ухода в отпуск зарплата за июнь 2024 г. не была начислена. В бухгалтерию 31.07.2024 поступил приказ о повышении тарифной ставки 1-го разряда с 01.07.2024.
Ведущий специалист по маркетингу: какое должно быть образование
Ситуация. Наниматель назначил на должность ведущего специалиста по маркетингу работника, не имеющего профессионального образования.
Удержание из зарплаты работника стоимости испорченных бланков строгой отчетности
Ситуация. Работник написал заявление на удержание из зарплаты стоимости испорченных им бланков строгой отчетности.
Стандартный и социальный налоговые вычеты на ребенка, обучающегося в вузе
Ситуация. Работник по месту основной работы для получения стандартного и социального налоговых вычетов в сентябре 2024 г. представил справку, подтверждающую, что его совершеннолетний сын за плату получает первое высшее образование в дневной форме образования в филиале российского учреждения образования. Данный филиал расположен на территории Беларуси.
Информбанк
Материальная помощь на овощи в 2024 году
Вместе с наступившей осенью пришла пора заготовок: многие будут закупаться на зиму овощами и фруктами. В связи с этим некоторые наниматели оказывают материальную помощь своим работникам.
Рассмотрим некоторые аспекты, связанные с предоставлением и отражением в бухгалтерском и налоговом учете коммерческими организациями материальной помощи работникам на сезонное приобретение овощей и фруктов (далее – матпомощь на овощи).
Затраты на восстановление непригодных для использования запчастей
Ситуация. На предприятии проводится ремонт технологического оборудования. В ходе ремонта оборудования демонтируются запчасти. На момент извлечения запчасти негодны для использования. Впоследствии их восстанавливают собственными силами.
Как документировать выполняемые операции? По какой стоимости приходовать невосстановленные запчасти? Как учитывать расходы на их восстановление?
Основное средство ошибочно списано в бухгалтерском учете: исправление ошибок прошлых лет
Ситуация. В конце 2023 г. на основании акта о списании имущества в бухгалтерском учете было отражено списание объекта ОС. На момент отражения в бухгалтерском учете хозяйственной операции по списанию ОС работы по демонтажу указанного ОС не были осуществлены. В 2024 г. (после сдачи годовой отчетности за 2023 год) приказом руководства было принято решение об отмене приказа, на основании которого был оформлен указанный акт о списании имущества и осуществлено списание объекта ОС. ОС на момент принятия данного решения не демонтировано.
Как в 2024 г. в бухгалтерском учете отразить операции по отмене списания ОС?
Возврат предоплаты в импортном валютном договоре
Ситуация. Юридическое лицо – резидент заключило импортный валютный договор с нерезидентом. Условия расчета – предоплата. В случае неисполнения нерезидентом своих обязательств по поставке товара нерезидент должен немедленно возвратить полученную предоплату.
Соответствует ли данное условие договора валютному законодательству Республики Беларусь?
Ограничения на взимание вознаграждения при проведении валютно-обменных операций банком
Ситуация. Банк РБ продает иностранную валюту юридическому лицу – резиденту.
Установлены ли в валютном законодательстве РБ ограничения по взиманию вознаграждения банками при совершении валютно-обменных операций?
Возврат излишне удержанной суммы подоходного налога работнику
Ситуация. В организации с февраля 2022 г. работает пенсионер (для него эта организация является местом основной работы). В августе 2024 г. организацией самостоятельно установлено, что данному работнику с начисленной ему заработной платы с февраля 2022 г. по июль 2024 г. не предоставлялся стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.1 п. 1 ст. 209 НК1. При этом излишне удержанная сумма подоходного налога составила 594,75 руб. Общая сумма подоходного налога, удержанная организацией со всех работников и подлежащая перечислению в бюджет за август 2024 г., составила 137 руб.
Вправе ли организация осуществить возврат этому работнику излишне удержанной суммы подоходного налога? Если вправе, то в каком порядке и за какой период времени следует произвести перерасчет подоходного налога?
Расходы на проведение конкурса профессионального мастерства и подоходный налог
Ситуация. Производственная организация в августе 2024 г. среди своих работников провела конкурс профессионального мастерства. В рамках этого мероприятия она понесла расходы на доставку участников к месту проведения конкурса и обратно, их проживание, питание. По результатам конкурса его участникам вручены кубки и призы, а победители награждены грамотами, одновременно с которыми им вручено денежное вознаграждение в размере 300 руб.
Являются ли указанные расходы организации для ее работников (участников конкурса) доходом, подлежащим обложению подоходным налогом?
Организации нужен временный работник: особенности регулирования труда
Потребность в найме временного работника может возникнуть по различным причинам: для замены временно отсутствующего работника, устранения последствий стихийных бедствий, аварий, проведения рекламных акций и кампаний и т. д.
Компенсация за сверхурочную работу
Ситуация. У работника на конец учетного периода образовалась переработка 8 часов. В течение этого же учетного периода его временно переводили на работу по другой профессии, по которой у него недоработка 5 часов.
Сколько часов сверхурочной работы должен компенсировать наниматель: 8 часов или 3 часа (с учетом 5 часов недоработки)?
СИЗ для главного бухгалтера и директора
Ситуация. Производственная организация обеспечивает главного бухгалтера офисным жилетом, а директора – зимней утепленной курткой.
Можно ли считать это выдачей средств индивидуальной защиты (СИЗ), если типовыми нормами подобное не предусмотрено?