Центр экономических исследований «РИА Рейтинг» накануне опубликовал весьма любопытные результаты ранжирования субъектов федерации по доле высокооплачиваемых работников. Как отмечают эксперты, в течение двух лет на российском рынке труда сохраняется стойкий кадровый дефицит, это увеличивает конкуренцию между работодателями и приводит к заметному росту зарплат.
Между тем в Хакасии наблюдается иная тенденция. По сравнению с минувшим годом доля работников с зарплатой выше средней по стране сократилась в республике с 29,3 до 23%. Менее заметно изменилась доля работников с заработной платой выше двух среднероссийских зарплат — с 7 до 5,6%.
О каких величинах идет речь, можно судить по июньской зарплатной ведомости Росстата: средняя заработная плата в России в начале лета составила 89 145 рублей, ее двойной эквивалент равен 178 290 рублям.
В Сибирском федеральном округе самой высокой долей работников с зарплатой по этому высшему разряду отметился Красноярский край — 13%. На втором месте Иркутская область — 12,5%. Далее со значительным отрывом следуют Кузбасс (9,5%), Томская (9,2%) и Новосибирская (7,7%) области. Минимальной оказалась доля высокооплачиваемых в трех сибирских регионах: Туве (4,2%), Республике Алтай (3,6%) и Алтайском крае (2,4%).
Еще меньше работников с зарплатой выше двух средних по стране в Калмыкии — 1,4%. Лидирующие позиции в рейтинге занимает Ямало-Ненецкий автономный округ, в нем 65,8% работников получают зарплату выше среднероссийской, у 25,1% заработная плата превышает двукратный размер средней по стране.
В целом по стране по доле зарплатных мажоров лидируют добывающие регионы, в Хакасии Красноярскстат зафиксировал в мае локальные островки денежного благополучия. Средняя заработная плата в конце весны в республике достигла 69,7 тыс. рублей, в сфере производства напитков она оказалась в 2,5 раза выше — 204,9 тыс. рублей. На порядок меньше зарплата была в мае у производителя бумаги и бумажных изделий — 17,4 тыс. рублей, или 26,3% от общереспубликанского уровня среднемесячной заработной платы.