Что произойдет, если не проводить производственный контроль (ПК)?

Важно понимать, что ПК — это комплексное и системное мероприятие.

Разновидностей ПК существует множество, но в данной статье мы рассмотрим только контроль за условиями труда.

Непроведение ПК может привести к административной ответственности для работодателя.

Хотя в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) нет отдельной статьи, специально посвященной непроведению ПК или нарушению порядка его проведения, Роспотребнадзор часто накладывает штрафы, опираясь на следующие статьи:

Статья 6.3. КоАП:
"Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения"

Статья 6.4. КоАП:
"Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта"

Юридическое лицо может быть оштрафовано на сумму от 10 до 20 тысяч рублей или подвергнуто временной приостановке деятельности на срок до 90 суток.

Причины наложения штрафов обычно связаны с:

отсутствием программы ПК за условиями труда,
непроведением измерений в соответствии с утвержденной программой,
несоответствием производственных факторов гигиеническим нормам.
Размер штрафа не зависит от числа рабочих мест, количества сотрудников или производственных факторов в организации.

Срок давности привлечения к ответственности за нарушение законодательства РФ в области охраны здоровья граждан и санитарно-эпидемиологического благополучия составляет 1 год с момента совершения административного правонарушения (часть 1 статьи 4.5. КоАП).