С 1 сентября 2024 г. появились базовые положения (паспорт) по новому национальному проекту "Кадры". Данные проект комплексно объединит
4 сопряженных федеральных проекта касающихся обеспечения экономики РФ квалифицированными специалистами.
Дата написания статьи: 03.09.2024 г.
Проект пока на доработке, не утвержден, предполагается, что начнет воплощаться после утверждения с 1.01.2025 г. и по времени до 2030 года.
Структура проекта
- "УПРАВЛЕНИЕ РЫНКОМ ТРУДА"
Выработка и доработка системы профессиональных стандартов, отвечающей сегодняшнему изменчивому времени и запросам экономики. Как следствие запуск целевого обучения граждан и синхронизированных производственных практик и гибких стандартов.
Чтобы не говорили новоиспеченному специалисту по прибытии на завод,
как раньше: "Забудь всё чему тебя учили в институте". - "ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ РЫНКА ТРУДА"
Повышение процента трудоустройства получивших высшее образование.
Определение перспективных профессий будущего и подготовка специалистов и преподавателей по ним. - АКТИВНЫЕ МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ"
Программы переквалификации работников при необходимости. Совершенствование систем охраны труда, сокращение потерь рабочего времени из-за травматизма на производствах, как следствие сокращение времени нахождения рабочих на больничном. - "ЧЕЛОВЕК ТРУДА"
Развитие молодёжного предпринимательства, создание соответствующих условий и инфраструктуры, организация ярмарок трудоустройства, фестивалей профессий,
Также в рамках национального проекта "Кадры" будут разрабатываться и определяться кадровая потребность по секторам экономики на 5 следующих лет.
Изменения для работающих пенсионеров в начислении пенсии
В настоящее время есть определенная "несправедливость" - верхний годовой лимит начисляемых пенсионных баллов для работающих пенсионеров - до 3-х пенсионных баллов (ИПК), независимо от размера перечисленных работодателем страховых взносов.
Подробнее о данной теме - по ссылке выше.
Предполагается в рамках национального проекта "Кадры" убрать лимит начисления пенсионных баллов и сделать его как у остальных работающих граждан-не пенсионеров - до 10 баллов.
Дословно в паспорте проекта по научному это написано так:
«Внесение изменений в федеральное законодательство по повышению объема заработанных коэффициентов с 3 до 10 ИПК»
Это хороший инструмент для привлечения пенсионеров на рынок труда, ведь количество рабочей силы будет продолжать сокращаться как минимум в ближайшие годы. Разработчики проекта предполагают, что данная мера поможет привлечь работодателям порядка 2,5-3 млн. пенсионеров
Новость по теме на 30.09.2024 г.
Передача детьми своим родителям пенсионных баллов
_____________________________