Скажите, вам знакомо ощущение, что работа кипит вокруг, а вы тонете в бесконечных задачах и переработках? 🕰 Вот и ваши сотрудники могут чувствовать себя так же, особенно если на их плечи сваливается все больше обязанностей без конца и края. 🏋♂
Что если мы скажем, что есть способ сделать работу не только эффективнее, но и приятнее для всех? 😍
Мы семья Овчинниковых, занимаемся консалтингом в сфере менеджмента и построении результативных команд, помогаем собственникам сформировать культуру управления, чтобы бизнес становился лидером рынка. Не пишем онлайн курсы и не проводим пустых тренингов, а интегрируем культурный код управления в ДНК компании. Поделитесь этой статьей с тем, кому приходится все время тушить пожары в бизнесе. Он скажет спасибо)) И подпишитесь на наш ТГ-канал Шестое чувство предпринимателя, где мы пишем про энергетическое развитие лидеров.
Введение результативного управления — это не просто модная фраза, это ваш новый лучший друг в управлении проектами! Результативное управление помогает избавиться от неопределенности и усталости от переработок, позволяя каждому члену команды знать, что именно от него требуется и когда.
🎨 Давайте представим художника, который перед началом работы должен сам подготовить свое рабочее место, а потом еще и разобраться в куче несортированных красок и кистей. Это утомляет еще до начала творческого процесса! А что, если все это уже будет готово к его приходу? Именно так работает результативное управление. Вы структурируете задачи и процессы так, что каждый приходит на работу и сразу понимает, что от него ожидают. 🚀
Например, в одной из ведущих IT-компаний была введена практика ежедневных пятиминутных совещаний утром, где каждый мог быстро получить обновления по своим задачам и поделиться своими. Это избавило команду от необходимости постоянно отвлекаться в течение дня. 🕒
🎯 Визуализация — вот ваш новый лучший инструмент. Как и художник, который видит перед собой пустой холст, ваши сотрудники увидят четкую картину того, что нужно сделать, и шаги, которые нужно предпринять. Нет больше бесконечных совещаний или срочных "надо было еще вчера"!
💡 В одном из отделов, где раньше был хаос из незавершенных проектов и вечные дедлайны, введение системы визуального управления задачами (например, с помощью электронных досок) позволило сотрудникам ясно видеть приоритеты и прогресс по каждой задаче.
📈 Итак, хватит позволять хаосу управлять вашей жизнью и работой! Время действовать. Внедрите результативное управление и посмотрите, как меняется ваша рабочая атмосфера. Ваши сотрудники начнут получать удовольствие от работы, достигая при этом лучших результатов. Не забывайте, что каждый из нас хочет чувствовать свою значимость и видеть результаты своих усилий. Дайте им эту возможность!
Готовы изменить вашу рабочую культуру к лучшему? Присоединяйтесь к движению результативного управления уже сегодня! 🌟