Обучение было организовано по нацпроекту «Производительность труда» и включало три смены по 20 минут, после каждой проводились планерки для анализа и улучшения процессов. Обучение сотрудников холдинга ЭРСО на «Фабрике производственных процессов» на базе Регионального центра компетенций РБ позволило предприятию совсем исключить брак в работе, сообщает пресс-служба Правительства республики. Обучение было организовано по нацпроекту «Производительность труда» и включало три смены по 20 минут, после каждой проводились планерки для анализа и улучшения процессов. Благодаря корректировкам, внесенным на основе обсуждений, к третьей смене удалось достичь впечатляющих результатов: увеличилось количество выпущенной продукции, значительно улучшились финансовые показатели, а процент брака упал до нуля. — Участники получили практический опыт применения инструментов бережливого производства и поняли, как они влияют на экономику предприятия, — отметил руководитель проекта по оптимизации потоков РЦК Баш