Сегодня я хочу поделиться с вами мыслью, которая заставила меня задуматься: что делает руководителя по-настоящему привлекательным для своих сотрудников? 🤔
Ответ, как ни странно, не в доброте или строгости, а в чём-то более глубоком — в самоуважении. Как пишет Джек Лондон в своём потрясающем рассказе «Конец сказки»: человек с самоуважением не боится использовать свои силы, он ценит себя и опирается на свою внутреннюю опору. Такой руководитель не манипулирует, не использует людей, а строит отношения на основе уважения и доверия.
В нём нет страха и жадности, он расслаблен, спонтанен и уверен в себе. 🙂
Именно это внутреннее сияние и делает его по-настоящему красивым не только внешне, но и внутренне.
А как вы считаете, что важнее для руководителя — доброта или самоуважение? Поделитесь своим мнением в комментариях. 💬