Через 6 лет дефицит кадров в логистике вырастет до 1,5 млн человек

Кадровый дефицит в транспортно-логистической отрасли может вырасти на 50 % к 2030 году и составить не менее 1,5 млн человек, предупреждают аналитики Arthur Consulting. Это связано с рядом факторов:

1. Сокращение численности граждан в активной возрастной группе 30–39 лет к 2030 году на 7 млн человек.
2. Низкий престиж профессий в логистике, из-за чего молодёжь неохотно выбирает карьеру, особенно на линейных позициях, таких как водители или грузчики.
3. Конкуренция за кадры с другими отраслями с высоким спросом на специалистов: ИТ, ритейл и др.

Эксперты Arthur Consulting отмечают, что логистические компании вынуждены увеличивать расходы на подбор и обучение персонала, так как затраты могут вырасти на 20–30 % в 2024 году.

Другие новости - https://cargo.sale/novosti/ | Маркетплейс - https://cargo.sale/ | О проекте - https://cargo.sale/o-marketplace/

Для обращений и предложений: info@cargo.sale / 8-800-3333-260