Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ЭКСПЕРТ-УРАЛ

Как зарабатывать на производстве спортивной экипировки

Бренд Dragonfly появился в Екатеринбурге в 2011 году благодаря Максиму Соболеву. Вместе с будущей женой он купил мотоцикл, а найти яркие подшлемники не смог. Тогда они купили цветные ткани и сшили подшлемники сами. Так появилось ателье по пошиву мотоэкипировки. В нем работали три швеи и закройщик. Далее к ним присоединился Ринат Фатыхов, бывший владелец крупного мотосалона в Екатеринбурге. В 2016 году к делу подключился Виктор Уткин, который в итоге возглавил компанию и дал ей мощный импульс для развития. Виктор Уткин родился и вырос в Екатеринбурге, пошел по стопам родителей, выучившись на инженера-системотехника-программиста. Как вспоминает Уткин, до встречи с Соболевым он работал в крупных строительных компаниях на должностях руководителя проектов. Однако настало время, когда надо было принимать важное решение по поводу своего будущего. В тот момент совпали несколько факторов. — В 2015 году резко подскочил курс рубля, открылись возможности для импортозамещения. Мне было 35 лет. Это
Оглавление
Фото предоставлено Dragonfly
Фото предоставлено Dragonfly

Екатеринбургское ателье по пошиву мотоэкипировки за несколько лет превратилось в известный в России бренд одежды для активного отдыха и спорта

Бренд Dragonfly появился в Екатеринбурге в 2011 году благодаря Максиму Соболеву. Вместе с будущей женой он купил мотоцикл, а найти яркие подшлемники не смог. Тогда они купили цветные ткани и сшили подшлемники сами. Так появилось ателье по пошиву мотоэкипировки. В нем работали три швеи и закройщик. Далее к ним присоединился Ринат Фатыхов, бывший владелец крупного мотосалона в Екатеринбурге. В 2016 году к делу подключился Виктор Уткин, который в итоге возглавил компанию и дал ей мощный импульс для развития.

Виктор Уткин родился и вырос в Екатеринбурге, пошел по стопам родителей, выучившись на инженера-системотехника-программиста. Как вспоминает Уткин, до встречи с Соболевым он работал в крупных строительных компаниях на должностях руководителя проектов. Однако настало время, когда надо было принимать важное решение по поводу своего будущего. В тот момент совпали несколько факторов.

— В 2015 году резко подскочил курс рубля, открылись возможности для импортозамещения. Мне было 35 лет. Это такой пограничный возраст, когда человек принимает решение: всю оставшуюся жизнь быть наемным сотрудником или стать предпринимателем, — вспоминает Виктор Уткин. — С учетом экономических факторов я задумался об открытии собственного производства, поскольку это дело тогда вселяло надежду на рентабельность. На тот момент у меня не было четкого представления, чем конкретно я хочу заниматься. Поэтому в моем нынешнем бизнесе есть доля случая.

Судьбоносная встреча

Виктор Уткин для открытия своего бизнеса рассматривал различные варианты, в том числе создание высокотехнологичного отеля для животных и производство сыра. Как раз последнее дело и заинтересовало предпринимателя: поскольку в то время сыры практически полностью поступали в Россию из-за границы, это предприятие могло стать прибыльным.

Через общих знакомых Уткин познакомился с Максимом Соболевым. На тот момент он увлекся сыроварением и искал партнера для развития этого дела. Соболев видел большое будущее в производстве сыров, да и само дело ему очень нравилось.

— При первой встрече с Максимом он предложил мне стать партнером в его сырном бизнесе. Меня это заинтересовало, и я предварительно согласился, поскольку мне было бы интересно разобраться в этом деле. На следующей встрече он сказал, что хотел бы заниматься производством сыра сам, а мне предложил купить его второй бизнес. Это оказался бренд Dragonfly. Так я узнал об этой компании, — рассказывает Виктор Уткин. — Спустя некоторое время я приехал в цех и познакомился со вторым партнером — Ринатом. Мы до сих пор отлично работаем. К сожалению, Максим разбился в 2019 году на мотоцикле. Тем не менее он смог и успел раскрутить дело сыроварения, подобрать хороших партнеров, которые смогли подхватить его бренд и продолжают его развивать. Бренд «Соболев сыр» очень известен в нашей стране и успешно развивается.

Максим Соболев продал мажоритарную долю в компании Dragonfly Уткину в конце 2015 года и сосредоточился на своей сыроварне. Так Виктор Уткин стал генеральным директором ателье, которое шило в основном подшлемники и куртки для мотоциклистов.

Компания тогда была небольшая, вспоминает Уткин, а трудились в ней около 10 человек. В помещении, где сейчас находится кухня для швей, размещались офис, магазин и шоурум. На начальном этапе номенклатура изделий ателье насчитывала порядка 10 — 15 позиций.

Изменить все

Уткина тогда увлекла идея пошива спортивной одежды. Все же он сам любитель активных зимних видов спорта. Реформы предприниматель начал с изменения дизайна изделий.

— Я видел, что потенциал у этого направления возможен только при условии создания хорошего дизайна, использования качественных материалов и правильного конструирования. На что обращают внимание люди в первую очередь: дизайн, качество материалов и посадка. На этих трех вещах мы и сконцентрировались, — пояснил собеседник.

Преобразить экипировку удалось благодаря знакомству с уехавшим в Италию екатеринбургским дизайнером Данилом Кузвесовым. В это время он разрабатывал интерьеры серийных автомобилей в Ferrari. Кузвесов согласился сотрудничать с компанией из родного города. В 2018 году в Италии он основал свою студию Design Odyssey и продолжил работу с Dragonfly.

В связи с изменением дизайна и качества изделий компания пересмотрела и ценообразование — пришлось весьма прилично поднять цены на продукцию. Это было необходимо сделать для выхода на оптовый рынок, ведь половину розничной стоимости продукции приходится отдавать ретейлерам. Уткин привнес в компанию планирование, чтобы наладить планомерный запуск изделий на рынок и их последующие продажи. Дело в том, что цикл запуска продукта достаточно длинный и в среднем составляет около полугода, а некоторых изделий — несколько лет. Он включает разработку, тестирование, подготовку к производству, отшив и другие работы. Поэтому важно планомерно выстроить всю работу.

Как отметил Виктор Уткин, свое производство — это очень сложный процесс, в котором есть свои прелести.

— Когда ты занимаешься разработкой и производством самостоятельно — это в сотню раз сложнее, чем приехать в Китай, выбрать готовую модель и прикрепить к ней свои бирки. Это несравненно разные по трудоемкости и затратам вещи, — поделился предприниматель. — В то же время это осязаемый результат — ты видишь полностью свое готовое изделие и испытываешь чистый восторг! Особенно приятно, когда встречаешь людей в Dragonfly в других городах и странах.

-2

От ателье к нескольким цехам

За последние семь лет компания сильно изменилась. Dragonfly из ателье перерос в империю с шестью производственными площадками, большими складами и магазинами общей площадью более 4 тысяч квадратных метров.

По словам Уткина, команда проделала очень большую работу и вложила немало средств в развитие проекта. Благодаря этому существенно улучшилось качество и дизайн изделий, значительно расширилась номенклатура. В ассортименте — экипировка для сноуборда, горнолыжного, квадро-, мотоспорта, снегоходов, активного отдыха.

— На сегодняшний день мы выпускаем более 200 типов изделий, а с учетом различных цветов получается свыше 1000 вариантов. У нас в этом плане произошел глобальный скачок, — пояснил собеседник. — С одной стороны, это достижения, а с другой — трудности. Большой объем номенклатуры предполагает постоянное пополнение размерных рядов и контроль остатков. Значительно усложняется внесение изменений и так далее. Большое хозяйство — большие проблемы. Одна из таких проблем — отсутствие фабрики, где бы мы могли работать все вместе. На сегодняшний день мы разбросаны по разным локациям и участкам в Екатеринбурге и Свердловской области.

Швейное производство в Нижнем Тагиле команда запустила в ноябре 2023 года.

В том, что производственные участки и склады находятся на арендных площадках, как отметил предприниматель, есть свои плюсы и минусы. Главный плюс — гибкость. Всегда при желании можно изменить площадь помещения и пере­ехать в другое место. Недостатки чужих площадок заключаются в необходимости постоянно вносить арендные платежи, вкладывать много своих средств в реконструкцию помещений собственника.

Каждая производственная площадка специализируется на одном-двух изделиях в год – это позволяет нарастить нужную скорость выпуска продукции. Компания открывает примерно по одной фабрике в год, на каждой из которых работают от 20 до 40 человек.

-3

Продвижение — через ярких людей

Развитию Dragonfly способствует продвижение бренда разными способами: амбассадоры, изготовление экипировки для спортсменов, реклама, презентация продукции закупщиками, работа с дилерами и другие каналы. Команда постоянно находится в поиске.

Так, в 2017 году в костюме Dragonfly уральский гонщик Сергей Карякин на квадроцикле выиграл международный ралли-марафон «Дакар-2017». Годом ранее спортсмен искал в Екатеринбурге спонсора по квадро-экипировке и обратился в компанию с просьбой создать для него костюм. В итоге компания изготовила гоночные костюмы и всю кэжуальную коллекцию для его гоночной команды и поклонников. Сейчас сотрудничество продолжается.

Предприятие в 2021 году шило экипировку для испанской гонщицы Сандры Гомез — чемпионки мира 2016 года в мотодисциплине супер­эндуро. Уральского производителя спортсменке рекомендовал гонщик Альфредо Гомез, для которого компания изготовила комбинезон для участия в чемпионате Европы по сноубайку. В экипировке Dragonfly на «Дакаре» в 2022 году выступал также испанский мотоциклист Лоренцо Сантолино.

Также предприятие успешно изготавливало гоночные квадро-костюмы для команд Казахстана и Прибалтики.

Благодаря изготовлению экипировки для спортсменов, участвующих в медийных гонках, компания нарастила продажи продукции и расширила каналы реализации.

— Свою продукцию мы реализуем в разных каналах. Работаем с оптовиками, которые продают нашу экипировку в специализированных торговых сетях, к примеру, «Кант», присутствуем в маркетплейсах — на трех площадках, через свой интернет-магазин и офлайн. На данный момент у нас пока один магазин. В перспективе, может быть, появятся еще точки, — рассказал Виктор Уткин. — У нас есть такое направление как корпоративный индивидуальный пошив. В своем ателье мы можем создать полностью индивидуальное изделие для целых компаний. Это отдельное большое направление, на мой взгляд, очень перспективное.

Самое крупное направление с точки зрения объема продаж — оптовые поставки. Компания реализует экипировку примерно в 200 магазинах по всей России.

Развитию Dragonfly способствует и сотрудничество со Свердловским областным фондом поддержки предпринимательства (СОФПП). По словам собеседника, предприятие дружит с Фондом уже несколько лет. СОФПП поддерживает компанию льготными кредитами, обучающими курсами, субсидиями и проведением различных мероприятий.

— Этой весной в креативном кластере «Домна» мы приняли участие в показе новых спортивных коллекций региональных брендов. Этот показ организовал Фонд, — пояснил Уткин. — Наш СОФПП — один из лучших в России. Мы и дальше планируем с ним работать.

Уже несколько лет Dragonfly участвует в выставках. Компания четыре раза представляла свои коллекции на крупнейшей международной выставке товаров и идей для активного отдыха ISPO в Мюнхене, участвовала в тематических выставках Казахстана и Белоруссии. В этом году предприятие показало свои разработки на выставке «Иннопром» на стенде «Индустриально-спортивный кластер Свердловской области». Компания не раз участвовала в Иннопроме. Эта выставка команде интересна с точки зрения привлечения корпоративных клиентов.

Dragonfly при содействии Центра поддержки экспорта СОФПП также поставляет свою продукцию на экспорт. Это направление в последнее время ограничилось странами СНГ. Ранее компания поставляла экипировку в теперь уже недружественные США и Евросоюз. Другие страны компания пока не рассматривает в силу специализации — дорогостоящие изделия для зимнего отдыха и спорта.

— Все наши дружественные страны находятся совсем в другом климате и другой экономической реалии. Поэтому мы пока не видим смысла экспортировать в Бразилию или Индию, — подчеркнул собеседник.

Одеть клиента с ног до головы

Развитию продаж, помимо ограниченности экспорта, мешают кадровые проблемы и сложности с закупками материалов.

Найти персонал, даже в мегаполисах, очень сложно, не говоря уже о городах второго эшелона. В том же новом цехе в Нижнем Тагиле штат, по словам собеседника, укомплектован наполовину. Не хватает не только швей, закройщиков и технологов, но и представителей других профессий легкой промышленности.

— Чем меньше и дальше от Екатеринбурга город, тем больше там у населения проблемы с дисциплиной, трудолюбием, вредными привычками, — уверен Уткин. —  Кроме того, очень большую конкуренцию профессии «швея» составляют другие профессии, такие как курьеры, кладовщики, сотрудники маркетплейсов, которых сейчас заманивают высокими заработками.

Ткани и фурнитуру компания раньше частично закупала в Европе, но из-за значительно усложнившейся логистики и денежных переводов команда отказалась от этих поставок. Материалы предприятие в основном приобретает в Китае, Южной Корее, России и Японии. Оборудование и расходники также поступают из этих стран. Проблем с закупками техники, как отметил предприниматель, нет. Трудности возникают лишь при покупке чернил для японских сублимационных машин. Сохраняются проблемы с проведением платежей.

Dragonfly ставит задачу создать единый стиль для клиента — от костюма до полного набора аксессуаров — обуви, перчаток, шапок, шлемов и очков. Аксессуары на основе разработок команды изготавливаются на узкоспециализированных международных фабриках. Компания делает упор и на развитии уже существующих каналов продаж, повышении компетенций в производстве экипировки, на технологиях, качестве изделий и узнаваемости бренда.

— В этой сфере очень много различных ниш и направлений, постоянно появляются новые технологии. Мы стараемся быть в тренде, — заключил Виктор Уткин.

Пять шагов к успешному бизнесу от Виктора Уткина

-4

• Правильно определить цели бизнеса. Они должны быть направлены на улучшение состояния сообщества и мира, в котором мы живем

• Коллектив — самое главное. Держитесь за хороших сотрудников

• Финансы. Денежный поток и маржу считать обязательно. Кассовые разрывы — очень неприятная история

• Тяжелые времена — это нормально. Вы будете сильнее после них. Это время возможностей

• Если ваш бизнес растет — делегируйте обязанности и учите этому ваших руководителей. Брать все на себя — большая проблема растущего бизнеса

-5

Автор: Наталья Кузнецова