За первое полугодие 2024 года компании Мурманской области опубликовали более 1,5 тыс. вакансий, в которых корпоративная пенсионная программа указывается, как мотивирующая льгота в соцпакетах.
Это на 15% больше, чем в 2023 году, говорят цифры совместного исследования hh.ru и НПФ Эволюция.
Так, в восемь раз выросло число предложений с упоминанием пенсионных программ в сфере PR и маркетинга. В лидерах также финансовая отрасль, машиностроение, торговля, нефтегазовая отрасль, лесная промышленность и деревообработка.
По словам генерального директора НПФ Елены Тетюниной, переход бизнеса к такой социальной ответственности - позитивный знак не только для рынка труда, но и для всей пенсионной отрасли государства.
Ранее сообщалось, в Мурманской области на 17 % вырос спрос на строителей. В частности, спрос на каменщиков увеличился более чем в четыре раза.