Необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет. Необоснованный отказ при приеме на работу или увольнение беременной женщины , либо женщины , имеющей детей до трех лет требует детального разбирательства. Если имеются доказательства , что работадатель вынудил написать заявление, то такие действия также образуют состав преступления, предусмотренного ст.144.1 или 145 УК РФ . Работодатель может быть наказан штрафом в размере до 200.000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период др 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.
Необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет.
Необоснованный отказ при приеме на работу или увольнение беременной женщины , либо женщины , имеющей детей до трех лет требует детального разбирательства.
Если имеются доказательства , что работадатель вынудил написать заявление, то такие действия также образуют состав преступления, предусмотренного ст.144.1 или 145 УК РФ .
Работодатель может быть наказан штрафом в размере до 200.000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период др 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.