Средняя зарплата в России выросла в 2,5 раза с 2015 года, при этом на неё сейчас начисляют почти на 20 процентов меньше пенсионных баллов, чем десять лет назад. Это значит, что пенсии у будущих пенсионеров будут заметно более скудными, чем пенсии пенсионеров нынешних.
Индивидуальный пенсионный коэффициент. Начало
В 2015 году в стране ввели пенсионные баллы (официальное название – индивидуальный пенсионный коэффициент). Они показывают объём ваших пенсионных накоплений, которые формируются на основании страховых взносов с вашей зарплаты.
Чем больше у вас зарплата, тем больше страховых взносов с неё поступает в федеральный бюджет и тем больше вам начисляют пенсионных баллов. А чем больше будет баллов, тем больше будет пенсия.
Чтобы узнать, сколько индивидуальных пенсионных коэффициентов за год приносит ваша зарплата, надо её годовой объём разделить на предельную величину страховых взносов и полученный результат умножить на 10.
Расчёты простые. Сделаем их на примере средней заработной платы. Вот данные Росстата по средней зарплате с 2015 по 2024 годы:
А вот предельная величина страховых взносов по годам за тот же период:
Для примера возьмём среднюю зарплату 2015 года в размере 34 030 рублей. Её годовой объём: 408 360 рублей (34 030 умноженных на 12 месяцев). Делим 408 360 на 711 000 (предельную величину страховых взносов в 2015 году) и умножаем на 10. Получаем 5,74 пенсионных балла за 2015 год.
Канал ПРАВО ИМЕЮ рассчитал количество индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые начисляли с 2015 по 2024 годы на среднюю зарплату. Смотрите таблицу:
Средняя зарплата за последние 10 лет выросла в 2,5 раза: было 34 030 рублей в 2015 году, стало 86 495 рублей во втором квартале 2024-го. При этом сейчас на выросшую в два с половиной раза получку начисляют на 18,8 процентов меньше пенсионных баллов, чем 10 лет назад – было 5,74 балла в 2015 году, стало 4,66 баллов в 2024-м.
Такая вот пенсионная недостача. О чём она говорит? О том, что будущие пенсионеры получат урезанную почти на 20 процентов пенсию – ту её часть, которая формируется за счёт пенсионных баллов. Урезанную по отношению к сегодняшнему дню. Если действующий подход к начислению пенсий останется прежним, то через очередной десяток лет – к 2034 году – от пенсионного обеспечения отрежут ещё 20 процентов. Это математический факт.
И пенсионные баллы здесь ни при чём. Они просто позволяют увидеть непотребное.
Кин-дза-дза-расчёты
Индивидуальный пенсионный коэффициент – инструмент для расчётов пенсий. Лупа, через которую виден текст особых условий, набранный мелким шрифтом внизу договора под названием «Мы берём в бюджет с вашей зарплаты часть денег в виде страховых взносов, а вы взамен получите пенсию, когда придёт ваше время».
Если из системы расчётов страховых пенсий убрать пенсионные баллы, то текст с мелким шрифтом, описывающий непотребности, станет неразборчивым. Но сами непотребности никуда не денутся. Их просто невозможно будет увидеть.
Смотрите сами: система расчёта пенсий до введения пенсионных баллов была исключительно запутанной. Вот что надо было сделать, чтобы рассчитать размер пенсии:
- определить зарплатный коэффициент;
- определить стажевый коэффициент;
- вычислить расчётный размер трудовой пенсии;
- определить величину расчётного пенсионного капитала;
- провести валоризацию пенсионного капитала;
- провести индексацию пенсионного капитала;
- потом – ещё и ещё.
Внутри «всего вот этого вот» разбросано множество составляющих, которые нужно собрать и учесть в строгой последовательности. Человек в здравом уме и твёрдой памяти никогда бы не взялся за такие расчёты – они ненормальные своей искусственной изощрённостью.
Это как если бы, чтобы взять со стола стакан с чаем, прежде надо сделать два шага назад на 41 градус влево, затем – полтора шага в сторону, потом – трижды присесть и повернуться четыре с половиной раза вправо дважды после каждого приседания. А потом ещё и ещё, не забыв сказать «ку-ку» за шаг до стола (один «ку» сделает стакан наполовину пустым).
Поэтому всё отдавалось на откуп тётенькам в Пенсионном фонде. Это действительно была работа – рассчитать страховую (трудовую) пенсию. Хоть молоко выдавай за вредность.
Но однажды кто-то шибко умный решил сбросить идиотизм с пьедестала. Взял и предложил убрать лишнее – заменить шифровальную кин-дза-дзу индивидуальными пенсионными коэффициентами. А его начальники взяли и подписали бумажку. Так, в 2015 году маятник расчёта пенсий качнулся из одной крайней точки – «сам чёрт не разберёт», в другую – «яснее ясного».
Пенсионные баллы. Конец уж близится
О том, что с пенсионными баллами «что-то не так» наверху поняли быстро. Уже в 2018-м Татьяна Голикова, ответственная тогда в правительстве за пертурбации с российскими пенсиями, буквально открещивалась от пенсионных баллов.
«Я разочарую, у нас нет в законодательстве понятия пенсионного балла, и никогда не было. Это сленг, который сформировался за недавний период времени», – говорила журналистам Татьяна Алексеевна осенью 2018 года.
Посыл публичного раскаяния был таким: «от пенсионных баллов мы откажемся».
Голикова анонсировала, что с 2025 года будет введена новая система расчётов пенсий, пенсионные баллы выбросят на свалку истории.
Почему они попали в немилость?
У использования индивидуальных пенсионных коэффициентов есть два последствия, которые к 2018 году слепили всем глаза.
Первое стало очевидным сразу: пенсионные баллы заменили горы вычислительного хлама, который накапливался в пенсионной системе десятилетиями. Излечили от нарастающего безумия в расчётах. За такое можно и премию выписать, и благодарность объявить – хоть президента.
Второе проявилось через пару лет: пенсионные баллы не просто внесли ясность в расчётах пенсий, они внесли ясность в расчётах пенсий на перспективу. До введения баллов, чтобы узнать размер своей пенсии, вам надо было прийти в Пенсионный фонд, и то ответ вы бы получили только после изнурительного танца с бубнами специально обученного сотрудника ПФ вокруг путанных формул. Сейчас же, благодаря баллам, вы можете рассчитать размер свой пенсии самостоятельно за секунды.
Причём в динамике лет видно, что перспективы – болезные. Ваш работодатель повышает вам зарплату как не в себя: в 2,5 раза уже повысил за последние 10 лет. А ваша пенсия сдулась, да ещё и почти на 20 процентов… За такое ответственным (за пенсии) начальникам положен выговор от президента, как минимум.
Проблема для начальников решается просто – убираются пенсионные баллы и возвращаются шифровальные расчёты. Тогда никто не увидит, что от его пенсионного обеспечения каждый год кто-то отрезает по кусочку.
На размер будущих пенсий влияют не пенсионные баллы, а предельная величина страховых взносов (официальное название по состоянию на 2024 год – предельная величина базы для исчисления страховых взносов), которая устанавливается ежегодно.
Смотрите на вторую таблицу с количеством пенсионных баллов, начисленных на среднюю зарплату. Видите 2022 год? Там отмечается рост начисленных на зарплату пенсионных баллов – рост почти на 7 процентов: в 2021-м было 4,68 балла, в 2022-м стало 5 баллов. Ваше пенсионное обеспечение повысилось, потому что пенсионные баллы отменили? Нет.
Тогда почему? Потому что предельная величина страховых взносов на 2022 год была увеличена разумно – менее чем на 10 процентов по отношению к предыдущему 2021-му году (смотрите третью таблицу с предельной величиной страховых взносов).
Если такую динамику ежегодного увеличения страховых взносов поддерживать, то пенсии будущих пенсионеров будут только расти.
И пенсионные баллы будут ежегодно этот рост пенсий констатировать.
Как констатируют сейчас понижение размера пенсий из-за того, что предельная величина страховых взносов увеличивается в разорительных по отношению к будущим пенсионерам объёмах – более чем на 10 процентов ежегодно.
Пенсионные баллы позволяют всё это увидеть. Убрать их, значит – завязать людям глаза.
Полезно знать:
• Главное о пенсионных баллах в 10 картинках
В 10 иллюстрациях показано всё самое ценное о пенсионных баллах. Даже когда баллы отменят, пенсии за 2015-2025 гг. будут рассчитываться так, как на этих картинках. Ничего сложного.
• Как начисляются пенсионные баллы за период до 2002 года
А эта статья для тех, кто любит детективы – ничего неясно, пока не сложишь последний пазл. 10 минут на прочтение, 10 часов на осознание, чтобы получить представление о своих пенсионных правах, которые имеют место быть до 2002 года.