Семья работника организации относится к категории молодых семей и проживает в общежитии ведомственного жилищного фонда. При рассмотрении в комиссии профкома по жилищным вопросам заявления о постановке работника на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы (квартирный учет) было установлено, что у работника это второй брак. Может ли только этот факт являться основанием для отказа в постановке на квартирный учет по месту работы? Ответ: Нет, не может. Действительно, в соответствии с подп. 1.11 п. 1 ст. 36 ЖК нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются граждане, относящиеся к молодым семьям, впервые вступившим в брак (оба супруга), если ни один из них не имеет в собственности квартиры либо одноквартирного жилого дома и (или) не является нанимателем квартиры либо одноквартирного жилого дома по договору найма жилого помещения государственного жилищного фонда, за исключением граждан, признаваемых нуждающимися в улучшении жилищных условий по основанию, предусмотрен
Второй брак – не повод для отказа в постановке на квартирный учет
1 сентября 20241 сен 2024
1 мин