Как известно, иностранным гражданам для пересечения границы требуется заграничный паспорт или внутренний иностранный паспорт. Но в некоторых странах, таких как Казахстан, Кыргызстан, Беларусь и т.д., кроме паспорта действуют ID-карты, и по ним так же можно пересечь границу и устроиться на работу. Сегодня вместе с экспертами ЦенТрМиг разберёмся, чем отличается ID-карта от паспорта, и как нанять иностранца с такой картой.
ID-карта и паспорт – в чём отличия
ID-карта является аналогом паспорта и вполне может его заменить. Однако во время найма на работу иностранца с такой картой нужно учитывать некоторые особенности. Основным отличием ID-карты от паспорта является отсутствие данных в карте о пересечении границы: в паспорте иностранца мы можем посмотреть на развороты со штампами, а вот ID-карта мигранта не дает возможности увидеть передвижения иностранца. Особую важность этот факт приобретает, когда мигранту нужно получить документы для легального пребывания в РФ. Однако отсутствие штампов о пересечении границы не означает, что перемещения иностранца нигде не фиксируются – данные об этом хранятся в базах МВД. Следовательно, в случае необходимости, сотрудники МВД могут проверить их и найти нарушения.
При трудоустройстве мигранта по ID-карте у работодателя может возникнуть ряд сложностей, о которых мы поговорим в следующих статьях. А чтобы значительно упростить работу с мигрантами, рекомендуем вам воспользоваться услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг иностранных работников дает ряд преимуществ:
• Разгрузка собственных кадровых и бухгалтерских служб – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по привлеченным сотрудникам мы берем на себя;
• Исключение риска нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают высококвалифицированные миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за изменениями в законах и документами иностранных сотрудников;
• Сокращение расходов – аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат.
Воспользоваться услугой можно, заполнив специальную форму на нашем сайте. Каждому новому клиенту мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!