Приветствую Всех на своем канале "Образование с умом" . Меня зовут Анна Несинова, я эксперт по дополнительному профессиональному образованию, юрист и директор консалтингового центра по развитию бизнеса "АЗИМУТ".
Салоны крастоты не имеющих медлицензий в России, часто принимают на работу специалистов с медобразованием, заключают трудовые договоры, те в свою очередь, оказывают услуги связанные с их медспециальностью.
Может ли владелец салона красоты безмедлицензии принимать на работу врача-косметолога или медмассажиста, чтобы у последних непрырывался медстаж, а у руководителя не возникло проблем с законом?
1. В салоне красоты без медлицензии должны оказываться бытовые косметические и парикмахерские услуги.
Давайте рассмотрим на примере самой расспростроненной ошибки салонов красоты без медлицензии - прием на работу врача-косметолога или медсестры в косметологии.
Важно понимать разницу косметические услуги НЕРАВНО косметологические!!!
Косметические - это бытовые;
Косметологические - это медицинские;
Работать в салонах красоты мастерами могут рабочие и специалисты имеющие соответствующие профессии - немедицинские!!! Не косметологи, а косметики. И это большая разница.
2. При оформлении специалиста в салон красоты без медлицензии на должность врача -косметолога ( косметолога) допускается кадровая ошибка и подтверждается факт ведения незаконной медицинской деятельности, кроме того сотрудник в такой ситуации не сможет пройти периодическую аккредитацию и потерять право вести профдеятельность.
Исключение составит случай, когда сотрудник имеет официальное основное место работы в медучреждении , в этом случае его медстаж не прерывается.
3. Взять врача-косметолога можно на работу в салон красоты без медлицензии , но после переобучения : "косметик-эстетист по уходу за телом", "спа-технолог", "косметик-эстетист по уходу за лицом".
Ошибочно считать, что врач-косметолог имеет право работать косметиком, без профобразования по этой рабочей профессии.
Еще более серьезным ошибкой является - когда владельцы бизнеса думают ( или сами специалисты) , что врач-косметолог имеет право оказывать услуги без медлицензии, только лишь имея диплом или действующий сертификат медспециалиста.
Это серьезное нарушение закона, которое может привести к административной и уголовной ответственности, штрафам ( уровень ответственности зависит от обстоятельств каждой ситуации ) и для владельцев бизнеса и для самозанятых мастеров и для медспециалистов, ведущих предпринимательскую деятельность без медлицензии, тем более для физлиц, которые ведут частную практику без бизнес-статуса.
4. Решением для салона красоты , чтобы официально принять на работу врача-косметолога, медсестры в косметологии станет получение медлицензии. А также организация правильного кадрового учета сотрудников с медицинским и немедицинским образованием, граммотная политика обучения персонала.
Благодарю, что дочитали статью до конца!
Надеюсь она поможет многим сотрудникам и владельцам салонов красоты выявить ошибки и своевременно их исправить.
Пишите о своих ситуациях - разберемся!
Консультации экспертов:
- для владельцев бьюти-бизнеса,
- самозанятым мастерам
- действующим специалистам салона, которые столкнулись с проблемами оформления, прохождения периодиоческой аккредитации
E-mail:anesinova@gmail.com
Сайт: спаэстетист.рф
Полезный канал "Медицина&эстетика. Про бизнес и образование" - новости, подкасты, советы, кейсы и лайфхаки