▎Плюсы работы удалённо
Работа удалённо стала популярной в последние годы, особенно с учетом глобальных изменений, вызванных пандемией COVID-19. Этот формат работы предлагает множество преимуществ как для сотрудников, так и для работодателей. Рассмотрим основные плюсы удаленной работы.
▎1. Гибкость графика
Одним из самых значительных преимуществ удаленной работы является гибкость. Сотрудники могут сами регулировать свое рабочее время, что позволяет лучше сочетать профессиональные обязанности с личной жизнью. Это особенно важно для тех, кто заботится о детях или имеет другие обязательства.
▎2. Экономия времени и средств
Удаленная работа позволяет избежать ежедневных поездок на работу, что экономит время и средства. Сокращение времени на дорогу также снижает уровень стресса и усталости, позволяя сосредоточиться на выполнении задач. Кроме того, сотрудники могут сэкономить на транспорте, обеде и других расходах, связанных с офисной работой.
▎3. Увеличение продуктивности
Многие исследования показывают, что удаленные работники часто более продуктивны, чем их коллеги в офисе. Это может быть связано с меньшим количеством отвлекающих факторов, возможностью работать в удобной обстановке и свободой выбора рабочего места.
▎4. Широкий доступ к талантам
Для работодателей удаленная работа открывает двери к глобальному рынку труда. Компании могут нанимать лучших специалистов независимо от их местоположения, что способствует созданию более разнообразных команд и повышению качества работы.
▎5. Улучшение баланса между работой и личной жизнью
Удаленная работа позволяет лучше управлять временем, что способствует улучшению баланса между работой и личной жизнью. Сотрудники могут выделять больше времени на хобби, занятия спортом или общение с близкими, что в свою очередь положительно сказывается на их психическом здоровье.
▎6. Снижение стресса
Работа в привычной обстановке, отсутствие необходимости соблюдать строгий дресс-код и возможность организовать свое рабочее пространство по своему усмотрению способствуют снижению уровня стресса. Это может привести к улучшению общего самочувствия и повышению удовлетворенности работой.
▎7. Возможность создания комфортной рабочей среды
Работая удаленно, сотрудники имеют возможность создать свое идеальное рабочее пространство — от выбора стула до настройки освещения. Это позволяет им работать в условиях, которые способствуют их продуктивности и комфорту.
▎Заключение
Работа удаленно предлагает множество преимуществ, которые делают этот формат привлекательным как для сотрудников, так и для работодателей. Гибкость, экономия времени и средств, увеличение продуктивности и улучшение баланса между работой и личной жизнью — все это делает удаленную работу важным трендом современного мира. С учетом всех этих плюсов можно с уверенностью сказать, что удаленная работа — это не просто временное решение, а будущее многих профессий.
Лучшие работы удалённо:
1)SMARTER— это федеральный контактный центр, с подразделениями в России и Казахстане, удаленные сотрудники работают по всему миру. Первый офис Smarter открылся в 2013 году, за это время команда выросла с 30 до 1800 человек.
2)Callmedia — это современный колл-центр в формате аутсорсинга. Компания работает с ведущими брендами, выпускающими нативные продукты в сфере красоты и здоровья.
Callmedia на рынке с 2011 года. В её коллективе более 350 операторов из разных уголков России и ближнего зарубежья.
Компания предлагает следующие условия работы:
- профессиональная команда;
- комфортные условия;
- бесплатное обучение;
- возможность работать удалённо из любой точки мира.
3)МТС (МТС БАНК) — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее: от Интернета и ТВ до телемедицины. Мы предоставляем удобный, гибкий график работы, возможность влиять на свой доход, при этом у вас будет официальное оформление, оплата ГСМ, профессиональное развитие внутри технической команды. Набор осуществляется в следующих городах: Анапа, Балаково, Барнаул, Белгород, Благовещенск, Великий Новгород, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Железногорск, Заинск, Иркутск, Казань, Калуга Каменск- Уральский, Кемерово, Киров, Краснодар, Курск, Курчатов, Майкоп, Миасс, Набережные Челны, Находка, Нижнекамск, Нижний Новгород, Нижний Тагил, Новокузнецк, Новороссийск, Новый Уренгой, Ноябрьск, Омск, Оренбург, Пермь, Пыть-Ях, Ростов-на-Дону, Тула, Улан-Удэ, Ульяновск, Чита, Щигры, Ясный
У них есть вакансии такие как:
Оператор call-центра - специальных навыков для работы в колл-центре не требуется. Устроиться оператором контакт-центра можно и без опыта работы. Однако важны личные качества: вежливость, коммуникабельность, грамотная речь, способность к рутинной работе, а также базовые знания компьютера.
Инженер монтажник - (не удалённо) нужно подключать услуги домашнего интернета и ТВ: проводить монтаж оборудования в доме абонента, устранять неисправности при необходимости, помогать клиентам выбрать тариф, настроить роутер или ТВ приставку, показывать, как работает сервис.
Специалист по продажам услуг - обеспечивает поддержку клиентов, помогая с процедурами продаж. Они помогают решать проблемы, связанные с продажами, вводят новые заказы, отслеживают заказы, расследуют проблемы с доставкой и управляют учетными записями клиентов. Они также вводят и отслеживают данные в базах данных продаж и предоставляют отчеты в отдел продаж.