Несколько дней назад я прибыл на новый объект, расположенный на кустовой площадке одного из филиалов нашей компании, недалеко от "Обской губы". Основная задача, поставленная передо мной, заключается в обучении инженерно-технических работников и сотрудников навыкам планирования и анализа. Я занимаюсь реализацией концепции "Обучение без отрыва от производства", что позволяет эффективно сочетать теорию с практикой. Многих может заинтересовать вопрос: Как я оказался в другом филиале? Ответ прост. Я всегда придерживаюсь принципа: Относитесь к своей работе так, как если бы это был ваш собственный бизнес. Такой подход не только повышает мою мотивацию, но и помогает мне видеть задачи с разных точек зрения. Вчерашняя встреча с командой на кустовой площадке подтвердила, что подобное отношение приносит результаты. Первое, что я заметил, — это стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию. Они активно задавали вопросы, делились идеями и обсуждали текущие проблемы. Я всегда «За» со