В условиях экономической нестабильности и ослабления рынка труда крупные международные компании все чаще вспоминают о том, что их главная цель - заработать как можно больше денег. И перемены касаются не только графика работы, за который уже два-три года идет отчаянная борьба между работниками и работодателями. На этой неделе генеральный директор Ford Джим Фарли сообщил сотрудникам о пересмотре некоторых политик компании в области разнообразия и инклюзивности.
Автогигант понимает, что его сотрудники и клиенты придерживаются самых разных взглядов, а "внешняя и правовая среда, связанная с политическими и социальными проблемами, продолжает развиваться", и поэтому уделяет приоритетное внимание деловым целям, а не "противоречивым проблемам сегодняшнего дня", говорится в послании топ-менеджера.
В частности, компания перестала участвовать в опросах правозащитной группы Human Rights Campaign, которая занимается защитой прав ЛГБТК* и ежегодно составляет "Индекс корпоративного равенства" для оценки "политики, практики и льгот, предоставляемых сотрудникам-лесбиянкам, геям, бисексуалам, трансгендерам и квирам". В 2017 году Ford похвастался тем, что организация признала его одним из лучших мест для борьбы за равноправие ЛГБТК*.
При этом Фарли подчеркнул, что Ford по-прежнему привержен созданию "инклюзивного рабочего пространства и команды, которая использует различные точки зрения, опыт и стили мышления".
Ford присоединился к таким компаниям, как Harley-Davidson, Lowe’s, John Deere и Tractor Supply, которые пересматривают или сворачивают свои программы по обеспечению разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI), в том числе поддержку гей-парадов и мероприятий ЛГБТК*, борьбу с изменениями климата и другие социальные стратегии.
Некоторые отступили от "социальных практик" еще дальше, чем Ford. Например, Tractor Supply объявила в июне, что откажется от своих целей по сокращению выбросов углекислого газа и ликвидирует рабочие места, связанные с DEI.
"Недальновидные решения Ford Motor Company будут иметь долгосрочные последствия", - заявила президент Human Rights Campaign Келли Робинсон, призывая потенциальных покупателей продукции Ford учитывать, что компания "отказалась от своих обязательств перед нашими сообществами".
Но в реальности покупателей куда больше волнуют вопросы практичности и цены, что наглядно показал опыт с электромобилями, продажи которых замедляются. Высокая стоимость и недостаток зарядной инфраструктуры оказались важнее дружелюбия к окружающей среде.
______________
* Решением Верховного суда РФ от 30 ноября 2023 года международное общественное движение ЛГБТ признано экстремистской организацией и запрещено на территории РФ. Решением Росфинмониторинга от 22 марта 2024 года международное общественное движение ЛГБТ внесено в реестр экстремистских и террористических организаций, действие которых на территории России запрещено.