Лидерство — это умение влиять на других людей, вдохновлять их своими идеями и вести за собой. Этому можно научиться. Рассказываем о том, какие качества отличают лидера от нелидера.
Материал входит в образовательную подборку «Лидерская прокачка» для амбициозных карьеристов и линейных руководителей. Из материалов узнаете, как перейти от техничного управления к вдохновляющему лидерству, научитесь развивать в себе лидерские качества и управлять командой в условиях постоянных внешних изменений.
Что отличает лидера от нелидера
Лидера всегда можно распознать по его поведению. Он имеет чёткое видение будущего и способен передать его другим людям. Тогда как нелидер избегает планирования, часто говорит фразу: «Время покажет» и планирует решать проблемы по мере их поступления.
Лидер разрабатывает стратегию для достижения целей, знает, как эффективно использовать ресурсы, и принимает взвешенные решения. Нелидер поддаётся сиюминутным потребностям и мотивируется моментальной выгодой.
Другое важное качество лидера – умение общаться. Он может построить эффективную коммуникацию с командой, заказчиком или партнёрами, потому что умеет слушать и убедительно выражает мысли. Нелидер сводит к минимуму взаимодействие с коллегами, избегает публичных выступлений и дискуссий.
Ещё по теме:
Зачем руководителям коучинг
Об основных тенденциях в бизнес-образовании
О вариантах развития карьеры
Какие метанавыки помогают в бизнесе
Как работает система наставничества
Лидер всегда учится на своих ошибках, так как он открыт ко всему новому. Такой человек развивает гибкость и адаптивность, готов быстро реагировать на новые вызовы. Нелидер не любит перемены – он действует по сложившемуся укладу, а в кризисных ситуациях опирается на собственный опыт. Он не приемлет новые идеи и не признаёт свои ошибки.
«В условиях быстро меняющегося рынка и сложной конкурентной среды лидер, способный принимать решения быстро и обоснованно, становится ключевым фактором успеха компании. Это качество включает в себя:
- умение анализировать ситуацию;
- учитывать множество факторов и рисков;
- а также способность брать на себя ответственность за принятые решения.
Решительность лидера создает уверенность в команде и вдохновляет ее на достижение высоких целей».
Узнать, какой стиль руководства вам больше подходит, можно здесь. Больше рекомендаций по прокачке лидерских качеств — на СберПро.
#Лидерскаяпрокачка
