Если вы все еще кормите грудью, но уже хотите выйти на работу, у нас для вас хорошие новости: это возможно. Так, авторы телеграм-канала «Блог акушеров» рассказали о том, как совместить несовместимое. Для начала, как советуют врачи, нужно узнать у работодателя, существует ли вариант временного перехода на удаленный режим из дома или занятость на неполный день. Если эти варианты невозможны, то переходим к плану Б. «Удостоверьтесь, что лактация уже установилась, для этого стоит отложить возращение на работу до достижения малышом 16–18 недель. Также очень важно, чтобы непосредственно вы были физически и психически готовы вновь приступить к непосредственным обязанностям». Эксперты советуют сразу определить для себя, кто в момент вашего отсутствия будет с ребенком: бабушка, няня, муж, нянечка в яслях… В любом случае ответственный за малыша должен быть либо в пешей доступности — для возможности непосредственного кормления, либо на рабочем месте необходимо будет организовать регулярное сцежива
Как совместить работу и грудное вскармливание?
30 августа 202430 авг 2024
2
2 мин