Законы у нас знают все, они в общем доступе, кто если не знает, то, в любой момент может узнать. Другое дело, что соблюдают их не все, особенно работодатели. Много было комментариев по теме моей статьи, там я писала, что переработки почти каждый день, и их не оплачивают, вот в этой статье: Качать права я не буду, у меня испытательный срок это первое, второе: это как будет выглядеть? Время 20 часов вечера, мой рабочий день закончился, я все бросила и ушла? А утром другой сотрудник будет делать мою работу, и плюс свою? Я только на работу пришла, а в чужой монастырь, сами знаете, со своими уставами не ходят. Медосмотр, по закону, проходится в рабочее время, и опять как? Кто будет выполнять мою работу, пока я бегаю по поликлинике? Вот так и получается, что законы то все знают, но.... Было в моей жизни, когда я боролась за правду, исход был предсказуем, все знала заранее. Поэтому, как только подали в суд на работодателя, я ушла с работы сразу. Мы всем коллективом диспетчеров требовали запл