Это должно касаться не только работодателей, но и сотрудников.
Тогда желающих получать «серые» выплаты станет меньше. Таким мнением в эфире радиостанции «Говорит Москва» поделился доцент Департамента экономической теории Финансового университета при Правительстве РФ Пётр Арефьев.
«Это очень такое плавающее законодательство. Поскольку работодателю выгодно платить зарплату в конверте, он будет всячески стараться уклоняться от «белых» зарплат. Может заново трудовой контракт заключить по прошествии трёх лет, вариантов масса уйти. Миллионы работодателей со своими юристами думают, чтобы не посадили на шесть лет, с другой стороны, обойти этот закон. Пока ответственность несёт фактически только работодатель. То, что НДФЛ не заплатил работник, очень сложно доказать.
Фактически с работника ответственность снимается, эти «серые» зарплаты в конвертах, они будут оставаться. А когда уголовная ответственность будет и для работодателя, и для работника, тогда работник не будет соглашаться. И для работника тоже [стоит ввести уголовную ответственность за «серые» зарплаты — прим. ГМ], который соглашается на зарплату в конверте».
Кроме того, следует расширить перечень социальных гарантий для сотрудников, получающих «белую зарплату», отметил Арефьев.
«Нужно использовать политику «и кнут, и пряник». То, что касается пряника, сейчас планируется разморозка пенсионных накоплений. Эту накопительную часть пенсий нельзя замораживать дальше, чтобы работник был заинтересован в том, что у него заработная плата белая. Социальные гарантии государства, чтобы они выполнялись в полном объёме. Чтобы те Фонды социального страхования были достаточными, в том числе для проведения сложных операций, чтобы не приходилось на сложные операции собирать СМСками, по всем сусекам скрести. Тогда, если мы подойдём к этой проблеме с двух сторон, то её получится решить».
Ранее опрос показал, что согласных на зарплату в конверте россиян стало меньше. 33% респондентов готовы получать такой заработок — это минимум за всё время наблюдений. Женщины реже мужчин соглашаются на работу с неофициальной заработной платой (45% против 40%). При этом граждане старше 45 лет чаще выступают против оплаты труда в конверте. Такие результаты исследования сервиса Superjob есть в распоряжении радиостанции «Говорит Москва».
https://govoritmoskva.ru/news/423391/
Больше новостей в нашем Telegram-канале.