При разделении одно унитарное предприятие прекращает свою деятельность и передает свои права и обязанности двум и более вновь созданным организациям. Для того, чтобы определить, какие права и обязанности переходят к какому юридическому лицу, проведите инвентаризацию и составьте передаточный акт (разделительный баланс). Далее подготовьте проекты учредительных документов юридических лиц, создаваемых в результате разделения.
Важнейшим этапом реорганизации в форме выделения является принятием собственником имущества решения о реорганизации. К данному этапу важно готовиться заранее и осуществить все необходимые согласования, а также подготовить проекты договоров: разделительного баланса, учредительных документов. Далее важно осуществить все необходимые уведомления. Обязанность по уведомлению заинтересованных лиц недооценена. Зачастую неисполнение именно этой обязанности влечет отказ в государственной регистрации реорганизации в регистрирующем органе. Завершается реорганизация внесением соответствующей записи в ЕГРЮЛ на основании заявления реорганизуемого предприятия.
Для того, чтобы не упустить важные нюансы процедуры реорганизации унитарного предприятия в форме разделения, скачайте нашу дорожную карту, заполнив форму ниже.
ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ПРОЦЕДУРЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ УП В ФОРМЕ РАЗДЕЛЕНИЯ