Этим летом на «Тольяттикаучуке» впервые стартовала программа экспресс-стажировки для студентов вузов – будущих инженеров-химиков.
Познакомиться с потенциальным работодателем уже со студенческой скамьи, без отрыва от учебы попробовать себя в будущей профессии, а заодно и подработать – такие перспективы открываются студентам профильных вузов и ссузов благодаря программам профессиональной стажировки или целевой подготовки на «Тольяттикаучуке». Одна из новых программ – экспресс-стажировка – рассчитана на будущих специалистов, получающих высшее профильное образование.
Тест-драйв профессии
Специалисты службы директора по персоналу поясняют, что экспресс-стажировка подходит студентам после окончания 3-го курса профильных специальностей. Для программы предусмотрен релокационный пакет, в который входит компенсация за съем жилья, поэтому ею могут воспользоваться иногородние. В рамках программы стажеры работают полный рабочий день в течение трех месяцев, получают зарплату. Так как это будущие инженеры, то на предприятии они прикрепляются и работают под руководством технологов. При удачном прохождении стажировки и при желании самого студента далее с 4-го курса он может перейти на целевое обучение, во время которого будет получать стипендию от предприятия, проходить практику на производстве. А после защиты диплома получает возможность трудоустройства.
О том, как стать участником той или иной стажерской программы, студенты узнают на мероприятиях, которые HR-специалисты предприятия специально организуют в учебных заведениях.
Лучше один раз увидеть
В мае этого года студенты Самарского государственного технического университета факультета «Химические технологии» Анна Балахонцева, Иван Борисов и Алексей Конахин после карьерного мероприятия в вузе подали заявки на участие в экспресс-стажировке на «Тольяттикаучуке». В июле после успешного согласования своих кандидатур приступили к работе.
Ребята подчеркивают, что для них стажировка – это очень интересный опыт. На крупнейшем предприятии бизнес-направления Нефтегазохимия Группы «Татнефть», коим является «Тольяттикаучук», они смогли реально осознать, на кого учатся, какую профессию выбрали для своего будущего.
«Мы все из разных городов – я из Лениногорска, Иван – из Сызрани, Анна из Самары, – рассказывает Алексей Конахин. – На «Тольяттикаучуке» нас сводили на экскурсию по заводу, показали будущие рабочие места, распределили по установкам, закрепили за специалистами. Мы с Иваном попали на установку БиДВМ. Обучаясь по специальности «Химическая технология органических веществ», мы именно здесь имеем возможность видеть все процессы в действии».
«Изучаем документы, инструкции, участвуем в селекторных совещаниях, запоминаем детали, – добавляет Иван Борисов. – Также нам доверяют и более серьезные задачи. Например, Алексей сейчас занимается составлением материального баланса в подразделении, мне поручено переписать инструкцию для нового проекта. По сути, мы выполняем обязанности инженеров-технологов, только в облегченном варианте – на то это и стажировка. Естественно, мы согласовываем с руководством каждое действие».
Стандартная стажировка длится 6 месяцев, стажер закрепляется за аппаратчиком, работает по сменному графику, как и остальные работники. Экспресс-стажировка рассчитана на 3 месяца в летний период для студентов, которые хотят попробовать себя в профессии, но не могут это совместить с учебным процессом.
Анна Балахонцева обучается по специальности «Химические технологии высокомолекулярных соединений», в университете изучает все, что связано с полимерами, каучуком и т.д. Девушка работает на установке ИП-3, познакомилась с производством МТБЭ. «Лично для меня стажировка стала погружением в профессию и помогла найти ответ на вопрос: «На правильном ли я пути, ту ли профессию для себя выбрала?» – говорит Анна. – Здесь, на «Тольяттикаучуке», своими глазами увидев, как выглядят установки, потрогав руками выпускаемую продукцию, узнав объемы производства и поняв, насколько это все необходимо для промышленности и для человечества в целом, я поняла, что приобщаюсь к чему-то очень важному. Поэтому это мой путь, теперь я уверена».
Наши герои будут работать на «ТК» до начала октября, далее им предстоит окончить свое образование в вузе. Как подчеркивают HR-специалисты «Тольяттикаучука», большинство участников стандартных стажировок в дальнейшем делают выбор в пользу работы на предприятии. Программу экспресс-стажировок планируется развивать дальше, увеличивая количество ее участников.
Мы приглашаем всех желающих студентов к нам на стажировку. Подробности можно уточнить у специалистов Отдела подбора, обучения и развития персонала по телефону 8(8482) 369-000, доб. 40-58.
Гузель Яхина