Реорганизация УП в форме преобразования считается наиболее простой формой реорганизации. Однако такая реорганизация требует внимательности и опыта в проведении подобных процедур. Унитарные предприятия могут быть преобразованы в государственные или муниципальные учреждения, автономную некоммерческую организацию, а также в иные формы в соответствии с законодательством о приватизации. Тема особенно актуальная для ГУП и МУП, так как многие из них должны быть реорганизованы или ликвидированы в срок до 01.01.2025 г. в соответствии с Федеральным законом от 27.12.2019 № 485.
Обобщенно преобразование унитарного предприятия выглядит так: собственник имущества принимает решение о реорганизации УП в форме преобразования, утверждает проекты документов (учредительного документа, передаточного акта) и подает соответствующие документы в регистрирующий орган. Далее предприятие уведомляет кредиторов, работников и иных заинтересованных лиц о начале процедуры реорганизации. После исполнения всех обязательств и по завершении течения установленных сроков унитарное предприятие подает в регистрирующий орган еще одно заявление о завершении процедуры преобразования. С момента внесения в ЕГРЮЛ соответствующей записи процедура считается завершенной.
Для того, чтобы провести процедуру преобразования унитарного предприятия быстро и в соответствии с требованиями законодательства, изучите дорожную карту, подготовленную экспертами. Сделать это можно, заполнив форму ниже.
ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ПРОЦЕДУРЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ УП В ФОРМЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ