Работа занимает существенную долю нашей жизни. С ней же связана и большая часть проблем:
- мало зарабатываю;
- не устраивает график;
- на работе сплошной стресс;
- не моё;
- боюсь уволиться;
- лень менять профессию.
Решаемы ли эти «проблемы»? Однозначно, да. Так почему же мы ничего не делаем, чтобы изменить ситуацию, но при этом упорно продолжаем жаловаться на жизнь? Потому что нам так удобно.
Принимая любое решение, мы должны будем столкнуться с его последствиями. А брать на себя такую ответственность готовы не все.
Что будет после увольнения:
- поиск нового места, самопрезентация, адаптация в новом коллективе;
- вновь позиция «новичка», погружение в тонкости работы, первые ошибки;
- зарабатывание авторитета с полного нуля;
- возможно временное понижение зарплаты и переработки, пока всё не устаканится.
Проще говоря, мы попадём в зону стресса. Гораздо приятнее продолжать жить комфортную жизнь (которая, к слову, нас не устраивает (!)), чем переживать все эти трудности.
Я употребляю местоимение "нас", но в первую очередь говорю, конечно, о себе. Именно такими были мои мысли.
Мы осознанно выбираем комфорт и отсутствие стресса (сиюминутную выгоду), а не лучшую жизнь в будущем – вот почему мы ничего не делаем.
Здесь к слову будет вновь привести Зефирный эксперимент Стэнфордского университета, но немножко в другом ключе. Исследователи предлагали детям взять одну зефирку (или печенье) прямо сейчас или подождать 15 минут и получить сразу две штуки. Большинство детей съедали зефир сразу. Примерно треть стойко дождались двойной порции лакомства. Определяющим фактором был возраст испытуемых: терпеть временные трудности ради лучшего результата лучше получалось у детей постарше.
С тем же «экспериментом» мы сталкиваемся и во взрослой жизни. Быть в зоне комфорта (съесть зефирку сразу) или пережить трудности и получить гораздо большее вознаграждение? Выбор зависит от зрелости личности, нашей готовности к переменам и их последствиям.
Готовы ли вы научиться нести ответственность за свои решения и терпеть временные неудобства ради лучшей жизни? Каждый решает сам.
Для многих стабильность, прежний статус, коллектив и другие удобства важнее зарплаты, комфортного графика, разнообразия задач и других трудовых «благостей». И это нормально. Значит человек сделал свой выбор, осознаёт и принимает его последствия. Он не хочет ничего менять, потому что такой расклад для него предпочтительнее, чем переход на новую должность.
Это осознанный выбор человека, который полностью его устраивает. В этом случае никакой проблемы-то и нет.
Проблема появляется, когда мы недовольны текущим положением дел, но НИЧЕГО не делаем, чтобы это изменить.
Для ответа на вопрос «что для меня предпочтительнее» можно спросить себя:
- Что будет, если я оставлю всё как есть? Готов ли я к последствиям?
- Что я могу получить, если попробую изменить свою жизнь? И вновь: готов ли я к последствиям?
Ответ, который устраивает вас больше, и будет вашим выбором. Выбираем первый вариант – значит понимаем, что это наше осознанное решение, и не жалуемся. Выбираем второй – значит стойко переносим его последствия.
Единственно правильного выбора нет: в обоих случаях мы что-то теряем, а что-то приобретаем. Просто каждый решает, что для него важнее (в жизни в целом или в текущих обстоятельствах).
В своё время я полтора года жаловалась на жизнь. На тот момент я действительно была не готова к изменениям и выбирала жить в зоне комфорта. Я жаловалась, потому что не осознавала, что ведь это мой (и только мой!) выбор. Жаловаться-то не на что: имею то, что выбрала. А потом я приняла решение полностью сменить профессию и не пожалела. Просто пришло правильное время, и я была к этому готова.
Если вы выбираете остаться на прежнем месте, возможно, никакой проблемы нет, и вам просто важнее комфорт?
А вы находились на таком же распутье? Что выбрали в итоге? Расскажите в комментариях.
Поддержите канал подпиской и лайком, если было полезно! Благодаря вашей обратной связи мы сможем и дальше делиться интересными мыслями.
Ещё больше интересного: