Проектно-Строительная Компания "Надëжный Партнëр" ищет студентов-уникомов, готовых приобрести многогранный опыт в проектировании на реальных объектах компании.
Сторителлинг статьи таков, что мною проделан огромный познавательный путь в пропасти между начинающими специалистами строительных вузов (Политех, ГАСУ, Аграрный университет), по сути студентов с начальным опытом работ в проектировании или вовсе без него, и дорогими профессионалами со стажем. Пропасть - между знаниями разумеется, и подходом к работе, а ожидание заработной платы на удивление большой разницы не имеет.
Студенты находятся в вечном поиске лучшей жизни, чем позволяет им их уровень знаний и квалификации.
Так, например, зарплатные ожидания у многих в районе 50-70+ тыс. руб. в месяц, при этом представление о Постановлении Правительства 87 о составе разделов проектной документации и их содержании в лучшем случае весьма расплывчатые, а то и подавно отсутствуют. Удивительно, но мало кто хочет напрягаться, самостоятельно думать, разбираться в проблематике объектов, искать и анализировать информацию - все мечтают о готовеньком чек-листе, об универсальном шаблоне, по которому ваяют проект копипастой, также как клепают гвозди в гвоздильне!
Но так не бывает...
Уверен - есть исключения, уникумы, которых я как раз то и ищу. Отзовитесь!
Причины, по которым я не устаю искать правильных студентов
Вот пример. Профессионалы, маститые проектировщики, как их не проси составлять ведомости в эксель с автоматизированным расчётом зависимых значений, будут всё равно составлять их в той программе, к которой они привыкли, в ворде и даже в автокаде. Если человек в отпуске (отпуск фрилансеров планировать не возможно) - всё бросаешь, когда прилетели замечания экспертизы, и пересчитываешь сам цифры, тогда как грамотно сделанная ведомость в экселе в плане автоматизированного пересчета значений может высвободить драгоценные часы.
Не переучишь.
Напротив, студенты более охотно прислушиваются к советам. Из них, я верю, возможно сделать инженеров с нужными навыками и привычками, заложить с нуля стиль проектирования как это нужно именно вам.
Наверное пришло время пояснить, какие студенты в моей картине мира считаются правильными.
Тут всё очень элементарно: человек отдаёт себе отчёт в квалификации и нацелен развиваться профессионально, готов к самостоятельной вдумчивой работе. Это не значит, что руководство компании бросит человека на произвол судьбы барахтаться в пучине терминологий, технологий, замечаний экспертизы. Нет отнюдь. Мы всегда помогаем разбираться и подсказываем решения в трудную минуту или кажущуюся в силу ограниченных знаний тупиковую ситуацию.... Важен сам принцип - желание разобраться во всём самостоятельно. Кто не понимает тут границы, тому делать естественно в нашей компании нечего: либо он (она) будет тупить и уходить под корягу, либо доставать руководство глупыми вопросами.
Что пугает неправильных студентов, охарактеризованных в начале статьи?
Естественно - еженедельные отчёты под KPI. Да, у нас так принято. Хочешь что-то заработать кроме пол МРОТа (неполная рабочая неделя студента большего и не стоит) - изволь потрудиться, заполни отчетную форменную табличку и подкрепи написанное результатами умственного труда. И не только наличие отчёта оценивается, а кроме того и его содержание, и наличие пользы от проделанной работы. Как-то так.
Вторая причина испуга - это условия труда, вынуждающие к самостоятельной работе, ведь нету под боком старшего товарища, готового как что-то непонятно, сразу прибежать на помощь. Но будет зато адрес его электронной почты и номер телефона с правом писать сообщения. По себе знаю: пока сформулируешь вопрос, половина ответа на него мозг генерирует сам, а то целиком пропадает необходимость. Строго, зато эффективно. Рафинированным детям, привыкшим списывать с соседа по парте, здесь делать совершенно нечего.
Предусмотренный профит и бонус
Но не всё так страшно. Вы сами решаете как спланировать рабочий день, когда пообедать, а когда пойти домой. Важен результат и немаловажно быть на связи, докладывать каждый день о проделанной работе, своевременно направлять материалы на проверку руководству и писать отчёты. Повторяюсь. Поговорим всё же о преимуществах работы в компании ПСК "Надëжный Партнëр".
График работы гибче некуда, подстраивается под любой учебный план. Офис в центре города, равноудален от станции метро Балтийская и Технологический институт. Для особо способных и упорных студентов предусматривается бонус в виде денежного вознаграждения по результатам работы.
Мест ни то что ограничено - оно одно. Всего одно вакантное место. Заинтересовавшихся просим присылать резюме на почту, адрес которой указан в обложке канала.
Великих вам свершений и побед!
Если статья была полезной, ставьте лайки и подписывайтесь на канал "Кругозор Проектировщика".