Акции авиастроительной корпорации Boeing показали рост более чем на 5% на премаркете в понедельник. Этот скачок последовал за достижением предварительного соглашения с профсоюзом на Тихоокеанском северо-западе США, что может предотвратить крупную забастовку, которая могла бы начаться уже в конце этой недели. Это событие стало важной вехой для компании, стремящейся восстановить свою репутацию и укрепить позиции на рынке.
Если трудовой договор будет одобрен, то новый четырехлетний контракт станет настоящей победой как для компании, так и для работников. В соглашении предусмотрено общее повышение заработной платы на 25%, а также обязательство по строительству коммерческих самолетов в районе Сиэтла. Это соглашение станет важной победой для Келли Ортберг (Kelly Ortberg), которая недавно заняла пост генерального директора Boeing.
Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической отрасли (International Association of Machinists and Aerospace Workers, IAM), представляющая 32 000 работников, назвала этот контракт лучшим за всю историю сотрудничества с Boeing. Ожидается, что голосование по этому соглашению состоится в четверг, и, по прогнозам аналитиков, сделка имеет высокие шансы на утверждение, так как лидеры IAM единогласно рекомендовали принять предложение.
Подписание этого контракта станет значительной победой для авиакомпании, которая в последнее время столкнулась с рядом трудностей. Одной из главных проблем стала утрата доверия со стороны инвесторов и клиентов после серии инцидентов с самолетами Boeing 737 MAX. Один из последних эпизодов произошел в начале января, когда от самолета Boeing MAX во время полета оторвалась дверная заглушка. После этого инцидента акции компании упали более чем на 37% в этом году.
Для компании это соглашение также станет первым полноценным контрактом для рабочих из Сиэтла за последние 16 лет. Оно включает улучшенные пенсионные выплаты и больше возможностей для обеспечения безопасности и контроля качества производственной системы, что было одним из ключевых требований со стороны нового руководства Boeing.
Несмотря на оптимизм, существует вероятность, что рабочие могут отклонить предложенный контракт. В случае отказа от условий соглашения забастовка может начаться уже в пятницу, 13 сентября. Этот сценарий представляет собой серьезный риск для Boeing, который может привести к задержкам в производстве и дополнительным финансовым потерям.
По оценкам аналитика Jefferies Шейлы Кахьяоглу (Sheila Kahyaoglu), повышение заработной платы обойдется Boeing в $900 млн за четыре года. Это меньше первоначальной оценки в $1,1 млрд, что также может стать положительным фактором для финансовой устойчивости компании.
Предварительное трудовое соглашение с профсоюзом является важным шагом для Boeing в процессе восстановления доверия со стороны инвесторов и клиентов. Если контракт будет принят, компания сможет избежать разрушительной забастовки, повысить производственные показатели и укрепить свои позиции на рынке.
Материалы на эту тему также можно прочитать:
- Boeing's shares rise after tentative labor deal that could avert major strike (Reuters)
Автор: Игорь Черненков