Ассоциация кластеров, технопарков и особых экономических зон России (АКИТ РФ) провела стратегическую сессию, на которой коллектив собрался для обсуждения текущих показателей работы и планов на будущее. Каждый блок представил свои достижения, на основании которых, коллеги наметили дальнейшие шаги для достижения годовых показателей.
Директор АКИТ РФ Михаил Лабудин отметил:
"Мы на регулярной основе проводим стратегические сессии внутри коллектива, чтобы 'сверить часы' и в конце года зафиксировать выполненные результаты."
Обучение и повышение квалификации
В рамках мероприятия также состоялось вручение дипломов сотрудникам Ассоциации, завершившим обучение по программе "Повестка ESG: механизмы повышения инвестиционной привлекательности территорий с преференциальным режимом".
Заместитель директора по правовым вопросам АКИТ РФ Анна Хельгрен подчеркнула важность постоянного обучения:
"Ежегодно каждый из нас проходит обучение по разным направлениям. Повышение квалификации напрямую связано с повышением профессионализма сотрудников Ассоциации".
Развитие коммуникативных навыков
Завершением стратегической сессии стала ситуационно-ролевая игра, которая способствует развитию коммуникативных навыков и навыков взаимодействия в команде.
Михаил Серегин, руководитель направления "Инфраструктурное развитие" АКИТ РФ, отметил, что игра помогает развивать коммуникативные навыки, поскольку позволяет спроецировать ситуации реальной жизни.
Итоги
Директор АКИТ РФ Михаил Лабудин:
"Стратегическая сессия стала важным этапом в подготовке к предстоящим вызовам и возможностям, которые стоят перед нашей Ассоциацией. Мы уверены, что совместные усилия, обмен опытом и постоянное обучение помогут нам успешно достичь поставленных целей".
Стратегическая сессия для сотрудников АКИТ РФ: успехи, планы и новые горизонты
9 сентября 20249 сен 2024
3
1 мин