• Российские компании планируют компенсировать повышение ставки налога на доходы для руководства и ведущих сотрудников до 22%.
• Работодатели рассматривают дополнительное повышение зарплат, годовые бонусы или налоговые гросс-апы для компенсации.
• Это может стать следующим шагом в "гонке зарплат" на рынке труда.
• С 2025 года в РФ вступит в силу прогрессивная шкала НДФЛ, с пятью ступенями от 13% до 22%.
• Эффективная ставка НДФЛ для налогоплательщиков с доходом свыше 50 млн рублей составит около 19%.
• Если работодатели будут массово компенсировать потери, реальный размер сокращения дохода может быть непредсказуемым.
• Почти половина крупнейших российских работодателей не исключает возможной корректировки программ мотивации для сотрудников, включая компенсацию растущего НДФЛ.