Может ли сотрудник московской компании повысить квалификацию за счет государства?
В современном динамичном мире, когда технологии стремительно меняются, рынку как никогда требуются всё более квалифицированные кадры. Особенно это касается сферы высоких технологий, информации и связи, области научных исследований и обрабатывающих производств.
Как быть?
Чтобы соответствовать требованиям работодателей, кандидаты и уже трудоустроенные сотрудники вынуждены постоянно повышать свой профессиональный уровень. Причем не только совершенствовать свои знания по основному профилю деятельности и базовому образованию, но и осваивать новые умения и навыки в смежных направлениях.
Хорошая новость в том, что у москвичей появилась отличная возможность сделать это за счет государства. С 2020 года столичные компании и индивидуальные предприниматели могут возместить расходы на обучение сотрудников по программам среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования – благодаря специальной субсидии.
Пример из жизни
С момента запуска субсидии на обучение сотрудников этой компенсацией воспользовались более 900 столичных предприятий, которые обучили свыше 6 тысяч своих сотрудников.
В их числе – Анна Симонова, заместитель финансового директора АО «Смарт Инжиниринг». Девушка прошла обучение в Высшей Школе Экономики по программе профессиональной переподготовки «Финансовый директор» на базе полученного ранее высшего образования.
«Первое высшее образование в сфере туризма и гостеприимства было далеко от моей профессии, связанной с финансами. Получилось так, что опыт работы есть, а экономического образования – нет. Поэтому я давно хотела пройти обучение, но боялась, что не справлюсь: все-таки совмещать работу и учебу довольно сложно», – делится Анна.
Второй аргумент, который сдерживал девушку – высокая стоимость обучения. Но поскольку руководство было в курсе, что Анна хотела бы повысить свой профессиональный уровень, то в качестве поощрения за пятилетний стаж работы в компании было принято решение оплатить ее обучение.
Еще во время обучения финансовый директор компании начал подключать способную сотрудницу к таким ответственным задачам, как формирование управленческой отчетности, и уже через полгода после окончания обучения Анну повысили с должности финансового контролера-казначея до заместителя финансового директора. Сейчас она в полной мере овладела навыками формирования отчетности и полноценно помогает руководству в принятии управленческих решений.
Приятный бонус
Возможность компенсировать затраты на обучение стало для Анны и ее работодателя приятным сюрпризом – о такой мере поддержки со стороны Правительства Москвы юрист компании узнал постфактум. Оказалось, что организация соответствует всем критериям и условиям для получения субсидии, поэтому с компенсацией затрат не возникло абсолютно никаких вопросов.
Таким образом, благодаря программе субсидирования специалисты могут совершенствовать свои знания, умения и навыки за счет государства.
Хотите так же?
Если вы являетесь сотрудником столичной компании и хотели бы повысить уровень своей профессиональной подготовки – обязательно обсудите с руководством возможность компенсации затрат на предстоящее обучение.
Вы сами можете выбрать, где хотели бы его пройти – в вузе по направлению дополнительной подготовки, частном или некоммерческом учреждении. Главное – чтобы у него была лицензия на образовательную деятельность.
Понимая, что работающим людям зачастую сложно оторваться от производства или решения текущих рабочих задач, в образовательных организациях идут навстречу: если в очном формате посещать занятия проблематично, «студенту» подбирают программу с онлайн-обучением.
Куда обращаться?
Полная информация о порядке предоставления субсидий размещена на сайте i.moscow.
До 15 октября можно подать заявку на компенсацию за обучение сотрудников, которое продолжается или закончилось в период с 1 января 2023 года до дня подачи заявки.
Размер компенсации может достигать до 95% расходов — это около 120 тысяч рублей на одного сотрудника, прошедшего профессиональную подготовку по приоритетным для города профессиям. Общий лимит на одну компанию составляет до 10 миллионов рублей.