Это какая-то напасть! Или моя дочь просто слишком хорошо работает в сочетании с безотказностью. А так же с тем, что работодатели видят, что у девочки есть ментальные проблемы в сторону тухой и закрытой личности. Что эта девочка спорить не способна. Хотя, как оказалось, аргументировать и законно отстоять себя способна. Но это на работе официальной, с трудовым договором. А если это просто подработка, шабашка, то здесь отстоять себя и что-либо доказать сложней.
Дочь, конечно же, зарегистрирована, и с каждой подработки платит налоги. Так как имеет группу инвалидности и получает пенсию. Это для Ники крайне важно. Поэтому с налоговой у нас все чисто, и претензий не будет. А вот с работодателями, по сути, заключенных договоров не было, и здесь теперь выходит нам все боком.
Ника сообщила, что животных выгуливать более не будет. По желанию хозяйки, она может передать животных другой девочке, и та будет с ними гулять. Но там оплату назначает она, та девочка. Ника, кстати, за свои услуги оплату не поднимала в последнее время. А вот девочки подняли. Сначала хозяйка согласилась.
А вот последний раз закатила Нике скандал. Что она не выполняет договоренность. Ника пыталась аргументировать, что договора нет, и никаких договоренностей, соответственно, законных, тоже нет. Хозяйка восклицала, что подаст в суд. Ника справедливо заметила, что суд не сможет рассмотреть дело за отсутствием договора. Но хозяйка была неумолима, и парировала незаконной деятельностью.
Ника, к сожалению, даже зная законы, не может долго держать разговор на эмоциях и с наездами. Такова уж ее особенность, одна из граней, и этим люди пользуются. Конечно же, я помогла дочери в этом плане. Здесь хотел вмешаться ее молодой человек. Но я понимаю, что он так же не мастер разрешать споры с эмоциями и чуть ли не битьем посуды. Я же в браке и с родственничками натренировалась.
В общем зачете свели это все к личной претензии, неоправдавшимся надеждам хозяйки животных, и пришли к консенсусу, что Ника отработает еще неделю и передает девочке животных. Либо, если хозяйке не нравится такой вариант, она может нанять другого человека на выгул.
Согласилась.
Ника догуливает собак, конечно, передает хозяйке с ее недовольным видом, но это ее решение.
Кстати, это уже второй случай, когда работодатель, пользуясь тем, что платит недорого, и человек по своему типу спокойный, безответный, более уязвимый, желает получить свой профит. Даже неофициальный.