Собеседование – стрессовая ситуация, в которой нас еще и оценивают. Мы все сталкивались с ситуацией, когда нас выбирают, но не все задумываются, что мы также выбираем работу. Поэтому собеседование — это пространство, в котором две стороны могут сделать выбор.
Предлагаю вам несколько советов для успешного собеседования:
1. Честность. В первую очередь с собой, поймите, чего вы ждете, какую зарплату и какие должностные обязанности готовы выполнять. Нормально честно сказать, что в чем-то мало компетенций, но вы готовы наверстать.
2. Самопрезентация. Изучите вакансию и фирму, соотнесите со своими компетенциями, на основе требований сделайте краткую презентацию, обязательно с результатами, если они есть.
3. Состояние на собеседовании. Волнение понятно, но умение справляться с волнением – важнейший навык. Поэтому если страшно, приезжаете на 15 минут раньше, включите медитацию или приятную музыку в наушниках, дайте себе время настроиться. Спокойный кандидат всегда выигрышнее нервозного.
Ну и на десерт, реальная история собеседования. Однажды я собеседовала кандидата, он очень старался и прекрасно рассказывал о себе. До собеседования я попала под дождь и промочила ноги, все собеседование мне было не комфортно и слушала я его в пол уха. Он явно замечал, что я отвлекаюсь и старался еще больше произвести впечатление, а я ждала, когда же он закончит и я смогу переобуться. Так что даже если вы идеальный кандидат, у того, кто вас собеседует может быть плохой день, поэтому не судите о себе по одному собеседованию, пробуйте разные варианты и вы обязательно найдете лучший для вас вариант.
Поделитесь, что самое волнительное для вас в собеседовании?