Доброго время суток всем тем, кто читает моей отзыв. Речь сегодня пойдет о книге по достижению целей, но сначала предыстория. От предприятия проходил тестирование по компетенциям руководителя. Одна из рекомендаций была эта книга. Но по итогу прочтения не совсем понял почему выбор пал на неё. Сказать что она ВАУ - значит обмануть Вас, но и сказать что БЕ значит ровно то же. Если рассматривать её как книгу по достижению целей, откидывая отсылки автора для чего нужна данная книга, то вроде полезная. Суть всего произведения это SMART. Про то как надо поставить цели, как надо формулировать вопросы. Чаще улыбаться это не цель, правильней будет улыбаться 3 раза в течение рабочей смены самой широкой улыбкой три месяца подряд. Примерно так. Так же про типы восприятия информации, немного НЛП и активного слушания. В данном разрезе интересно послушать (одна из книг которую не смог прочитать и на 80% прослушал). Отмечу, что своей не наглядной супруге, Я порекомендовал к прочтению себе творение т. к. слушать активно она не умеет, а делает выводы на основании своих додумался, а не того что слышит. Тут с автором Я прав.
А вот из минусов это то, что книга написана как будто, для практикующих кучеров. И вот это раздражает. Постоянно по тексту круче, приёмы, чек листы, клиенты. Слушаешь и думаешь зачем мне это, Я работаю на производстве и тренинги проводить не собираюсь. Но терпеливо слушаешь, чтобы высказать объективную оценку произведения для Вас.
Воды в книге нету. В конце несколько описаний примеров коуч сессий. Я слушал и понимал, что к такому Коусейру Я бы не пошел или был бы им очень недоволен.
Вообщем 5 из 10, но на любителя. Владеющие техникой SMART целей может и не найдут ничего нового, но и не потеряют. А кто не владеет техникой SMART целей многое приобретет.