Путь в профессию для вчерашних выпускников только начинается. Причём при желании большие перспективы откроются и для рабочих, и для инженерного состава.
На предприятии прошла традиционная встреча руководства с молодым пополнением. В этом году на комбинат пришли 59 выпускников профессиональных лицеев, колледжей и вузов. Большинство – на рабочие специальности. Цифра в любом случае внушительная – еще недавно ДСК принимал не более 30 молодых специалистов в год.
Право первым поприветствовать молодежь заместитель генерального директора Вячеслав Ахременко уступил депутату парламента Анжелине Сыромятниковой, еще полгода назад отвечавшей на комбинате за кадровую и социальную работу.
– Прежде всего, позвольте вас поздравить. Вы пришли на предприятие, которое находится на хорошем счету как в Беларуси, так и за ее пределами. Предприятие, которое зарекомендовало себя надежным партнером и всегда выполняет свои договорные обязательства как перед заказчиками, так и своими работниками, – обратилась к молодежи Анжелина Анатольевна.
По словам парламентария, у работников ДСК есть возможность влиять на размер своей заработной платы. Для этого достаточно получить смежную профессию и (или) повысить разряд.
– Желание учиться и повышать свой уровень образования на комбинате всегда поддержат, используйте эту возможность и оставайтесь в профессии надолго, – пожелала молодежи депутат.
Действительно, в учебном центре комбината по заявлениям работников формируются группы для обучения смежным специальностям как с отрывом, так и без отрыва от производства. Скажем, выпускник лицея по специальности маляр-штукатур может получить дополнительные навыки для работы отделочником с автовышки или гидроподъёмника, что повысит его востребованность. Есть программы повышения квалификации и для инженерно-технического персонала.
А еще на предприятии можно реализовать творческие и спортивные способности чуть ли не по всем известным направлениям. Для этого комбинат арендует необходимые помещения, закупает инвентарь.
Всего на Гомельском домостроительном комбинате трудятся около 2500 человек. В работе одновременно находится более 50 объектов в Гомеле, Гомельской области, Минске и Российской Федерации.