Владельческий минимум. Как управлять маркетологами? Философия "выпаса котов".

Когда мы говорим о том, как управлять маркетологами, невольно вспоминается процесс выпаса котов. Да-да, именно котов! Уж поверьте, это не просто так. В этом сравнении кроется глубокая философия, которая поможет понять, что такое управление в мире маркетинга.

Представьте себе: вы — пастух, а ваши подопечные — не овцы, а коты. Сначала кажется, что это просто, но на самом деле, это целое искусство. Коты — существа независимые и своенравные. Каждый из них знает, что ему делать, и если вы попытаетесь заставить его следовать за вами, он только усмехнётся и пойдёт своей дорогой. Так же и с маркетологами: каждый из них — личность, обладающая уникальным взглядом на мир и собственным мнением о том, как должно быть.

Первое правило — не пытайтесь их загнать в стадо. Коты не любят толпы. Они предпочитают гулять по своим тропинкам, обнюхивать кусты и исследовать новые горизонты. Так и маркетологи: дайте им свободу, и они сами найдут путь к успеху. Убедитесь, что у них есть пространство для творчества. Помните: если вы будете слишком жестко контролировать их действия, они просто сбегут в свой внутренний мир, где будут мечтать о великих кампаниях и креативных идеях.

Второе правило — наблюдайте за ними. Коты — мастера наблюдения. Они могут часами сидеть на окне и смотреть на улицу, анализируя каждое движение птички или прохожего. Так и ваши маркетологи: дайте им возможность наблюдать за рынком, за конкурентами, за трендами. Позвольте им собирать информацию и делать выводы. И вот тут начинается самое интересное: когда они увидят что-то привлекательное, они сами ринутся в бой!

Но помните: иногда коты могут быть капризными. Они могут внезапно решить, что сегодня не тот день для работы. И тут вам нужно быть мудрым пастухом. Не стоит ругать их за это! Лучше предложите им чашку кофе и разговор о том, что их вдохновляет. Как только вы создадите атмосферу доверия и понимания, они вновь возьмутся за дело с энтузиазмом.

И вот еще один важный момент: коты любят играть. Они могут часами гоняться за игрушечной мышкой или лазить по деревьям. Так и ваши маркетологи! Важно давать им возможность экспериментировать, пробовать новые идеи и подходы. Даже если некоторые из этих идей окажутся неудачными, важно помнить: именно через игру приходит вдохновение.

И наконец, не забывайте о наградах. Коты знают, как получить угощение за свои трюки. Так и ваши маркетологи будут рады видеть результаты своей работы: успешные кампании, положительные отзывы клиентов и, конечно же, признание со стороны коллег. Признавайте их достижения, и они будут стремиться к новым высотам.

В завершение хочу сказать: управление маркетологами — это не просто работа, это искусство. Искусство коммуникации с умными, талантливыми и свободными людьми. Слушайте их, наблюдайте за ними, давайте им свободу и возможность играть. И тогда вы увидите, как ваш «кот» превратится в настоящего льва маркетинга!