Программа обучения направлена на решение следующих задач: знакомство слушателей с современными технологиями поиска новых сотрудников и сохранения действующего персонала, совершенствование работы специалистов кадровых служб с внедрением принципов бережливого производства.
На открытии обучения с приветственным словом выступила врио заместителя председателя правительства Самарской области Наталья Катина.
"Предприятия Самарской области сейчас испытывают высокую кадровую потребность. Рынок труда из рынка соискателей превратился в рынок работодателей. В связи со сложившимися условиями необходимо оперативно менять подходы при подборе и управлении персоналом. Думаю, благодаря тем знаниям, которые вы здесь получите, эту задачу удастся решить. Вам нужно научиться и не бояться взаимодействовать с государственными органами, с образовательными организациями, то есть с теми структурами, которые помогут вам привлечь необходимые кадры".
Образовательная программа "Специалист по управлению персоналом" - уникальный продукт Самарской области. Все учебные модули сформированы по предложениям региональных работодателей. В разработке программы участвовали региональные эксперты. Также своим опытом поделятся представители крупных организаций области. Предусмотрено проведение тренингов, что предоставит слушателям возможность уже во время обучения выработать тактику внедрения новых методов работы.
Особое внимание уделяется информированию работодателей о возможности получить государственную поддержку.
Всего в этом году планируется обучение порядка 300 специалистов по управлению персоналом предприятий и организаций Самарской области.
В регионе по поручению руководителя области Вячеслава Федорищева разрабатывается программа социально-экономического развития, которая будет учитывать в том числе вопросы привлечения кадров в губернию. Программа рассчитана на ближайшие пять лет, участвовать в ее подготовке и формировании может каждый житель области.
