Найти тему
Азия без фотошопа

Откуда взялись дети с гнилым хвостом в Китае

Оглавление

На самом деле в Китае есть выражение «здания с гнилым хвостом», тоже очень странное. Но вы наверняка видели фотографии этих домов: это кварталы или целые города пустующих домов, где никто не живет.

Никому не нужное здание легло на бок
Никому не нужное здание легло на бок

А все потому что их подрядчики разорились, сбежали, оставив после себя «гнилой хвост» не выплаченных рабочим зарплат. То есть это большие вложения в здания, которые в итоге не окупились и оставили в итоге всех в убытке.

А теперь то же самое по аналогии китайцы перекинули на молодежь. Но она в этом не виновата.

Кто такие дети с гнилым хвостом

Это массовое явление, которое сейчас наблюдается по всему Китаю. Молодые люди, которые недавно окончили высшее учебное заведение, не могут долго найти работу, потому вынуждены возвращаться в родной город к родителям, где живут на их пенсию или накопления.

Хвост! Вот как я представляю себе таких детей
Хвост! Вот как я представляю себе таких детей

То есть это дети, в которых было вложено очень многое, чтобы они получили хорошее образование, а за ним и хорошую должность. И так правда должно было произойти в ожидании роста экономики Китая.

Но рост притормозил, и безработица среди молодежи подскочила до рекордных 20%. Это уже целое социальное явление, чтобы получить собственное название, правда? Вот они и получили – гнилые хвосты.

Но это не настолько обидно для них, ведь все те пустующие кварталы тоже не виноваты, что их подрядчики разорились. Вот и молодежь не виновата, что экономика страны переживает сложности. Они честно отучились и получили дипломы.

Ярмарка вакансий для молодежи в Китае
Ярмарка вакансий для молодежи в Китае

И по сей день безработица среди молодежи остается головной болью: в июле уровень безработицы подскочил до максимума 2024 года в 17,1 процента. И это с учетом того, что Китай год не считал данные, чтобы изменить методику подсчета, тем самым снизив пугающие показатели. Изменили подсчет – не помогло.

Я уже писала про такое явление, как «ребенок на полный рабочий день». Это когда родители платят своей дочери зарплату, чтобы она работала их дочерью – помогала на кухне, с покупками, ездила с ними на прогулку.

Получил магистра и вернулся домой к маме, работать сыном на полную ставку
Получил магистра и вернулся домой к маме, работать сыном на полную ставку

Она не могла найти работу, потому родители решили снизить ее стресс от собственной невостребованности. И многие дети, чьи родители могут себе такое позволить, решили повторить ее опыт.

Но ведь далеко не все могут позволить себе такую роскошь.

Потому свежеиспеченные инженеры, экономисты и другие отказываются от шанса найти работу по специальности и идут работать курьерами, официантами, убирать улицы, одновременно растет процент преступлений.

Все они подрабатывают курьерами или по мелочи, тоже в Китае жесткая работа
Все они подрабатывают курьерами или по мелочи, тоже в Китае жесткая работа

Акулы бизнеса по-китайски

Хотя Китая старается быть социальным государством, феноменом «детей с гнилыми хвостами» по всю пользуются различные компании, нанимающие молодежь за копейки. Например, фармацевт на испытательном сроке получает 60 юаней (700 рублей) в день за двенадцатичасовую смену. В этом случае действительно дешевле остаться дома и готовить родителям домашнюю еду, чтобы не тратились – дешевле выйдет. Но тогда нет шансов найти что-то постоянное.

В первый раз?

На самом деле это не первый случай повальной безработицы среди выпускников колледжей. В 1999 году Китай резко расширил прием в университеты, стремясь подготовить более образованную рабочую силу для стимулирования быстрорастущей экономики.

Но в 2007 количество выпускников стало превышать количество рабочих мест. И тогда как раз начался серьезный спад в демографии, что логично. На что поддерживать уровень жизни для детей?

Если с каждого собрать по хвосту...
Если с каждого собрать по хвосту...

Как бы то ни было прозвище звучит обидно, но в китайской культуре оно скорее печальное, а не оскорбительное для молодежи.

Подписывайтесь и комментируйте.