Текст с картинки:«Краткий список вопросов, чтобы узнать человека получше:
• При каких обстоятельствах вы поссорились с одним из близких тебе друзей?
• Что заставляет тебя не любить человека?
• Чем ты гордишься больше всего?
• Какие мелочи делают люди, которые действуют тебе на нервы?»
Один вопрос «прекрасней» другого. Часть вопросов вырезал.
👉 При каких обстоятельствах вы поссорились с одним из близких тебе друзей?
Какими бы обстоятельства ни были, кто-то из нас создал все условия для того, чтобы иметь возможность поссориться. Даже если имеется третья сторона, то один из нас позволил этой третьей стороне повлиять на него так, что мы поссорились. Чаще всего ссора — это выбор людей, а не необходимость.
👉Что заставляет тебя не любить человека?
Что-то заставляет меня не любить человека. Вопрос лишь в том, что именно? А с чего это вдруг что-то может заставить меня не любить человека? То есть не я выбираю не любить человека, а что-то внешнее заставляет меня это делать. Это не я ВЫБРАЛ не знакомиться с девушками в клубах, а это клуб ЗАСТАВЛЯЕТ меня не знакомиться с девушками в клубах. Это не я ВЫБРАЛ не идти в магазин, а это магазин/погода/камень ЗАСТАВЛЯЕТ меня туда не идти. Это не я РЕШИЛ, что взаимодействовать с проституткой мне не хочется, а это сам факт её проституции ЗАСТАВЛЯЕТ меня с ней не взаимодействовать.
Выходит, что в каждой вариации я являюсь следствием внешних факторов, а не причиной своих решений. Я понимаю, что частично это правда (внешние факторы оказывают на нас влияние), но конечный выбор человек принимает самостоятельно, в какую бы сторону его не пытались склонить условия. Изменить или перебороть условия можно в большинстве случаев.
В нашей жизни всегда будут существовать какие-либо факторы, которые будут ЗАСТАВЛЯТЬ нас что-либо делать или не делать. Только мы принимаем решение, быть следствием этих факторов или причиной их изменения. Если ты занимаешь позицию следствия, а все внешние факторы и события делаешь причиной, тогда ты теряешь возможность влиять на конечный результат. Теряешь возможность в первую очередь в своей голове, ведь какой смысл что-то пытаться делать, если ты всегда следствие и от твоих действий ничего не зависит.
👉 Чем ты гордишься больше всего?
Почему, зачем и для чего я должен чем-либо гордиться? Это не продуктивно. С такой позиции можно промаркировать что угодно как «победу/достижение» и сидеть отдыхать. Я же уже победил, мне уже есть чем гордиться. Даже в религии везде есть пункт на тему гордыни, что не нужно чувствовать гордость, а лучше всего сказать: «Людского во мне доху... Гордыня передо мной стоит, копейки дрочит свой. Я говорю, блдь, старина, СЪЕБИ НАУЙ» (отсылка к видео с Пашей Техником).
Я не выбираю маркировать что-либо как «Победу» или «Достижение», которыми можно или нужно гордиться. К любому положительному результату я отношусь как к самому собой разумеющемуся, как к норме моей жизни. Не вижу смысла выделять какие-либо показатели и придавать им завышенную ценность. Сомневаюсь, что продуктивный руководитель стал бы выделять результаты работы каждого дня, когда для него это обыденность.
Точно так же начитанный, накаченный или ещё какой-либо ещё человек не стал бы выделять эту характеристику и придавать ей сверхценность, потому что для него это уже обыденность, а не что-то редко воспроизводимое, что можно записать в достижения.
А если это что-то из ряда вон выходящее, за что я буду чувствовать безмерную гордость, то это очень показательно. В первую очередь это показатель того, что в моей жизни такое происходит крайне редко. Для меня эти события не являются обыденностью, а скорее исключением из правил. Например, руководитель гордится тем, что один из его сотрудников был продуктивнее сотрудников другого отдела. Это уже показатель того, что такие события и такое положение дел для руководителя редкость, исключение из правил, поэтому он этим так гордится. Это уже показатель того, что руководитель он так себе, ведь он не может создать условия, в которых такое положение дел будет для него обыденностью.
Естественно, можно сделать известным для конкретного сотрудника, что будучи руководителем ты им гордишься (мотивация стонкс), но по факту этой гордыни ты можешь не чувствовать.
👉 Какие мелочи делают люди, которые действуют тебе на нервы?
Люди делают какие-то мелочи, которые действуют мне на нервы. Вопрос лишь в том, какие это мелочи? А может их вообще нет? Что за вопрос такой с пресуппозицией (преддопущением), в котором есть мелочи и они действуют мне на нервы?
• Влияние внешних факторов или третьей стороны не оправдывает поведение человека.
• Принимая решение человек должен учитывать влияние внешних факторов, но не становиться заложником этого влияния.
• Отдавая ответственность другим людям или внешним факторам, человек теряет возможность влиять на процесс и конечный результат.
• Человек без личной ответственности становится беспомощной марионеткой.
• Гордость — это деструктивное чувство.
• Когда человек маркирует что-либо как «Победу» или «Достижение», то это показатель того, что это является редкостью в его жизни.