“Этот мир просто несправедлив! Я вообще ничего не понимаю. Я работаю в этом офисе уже больше 5 лет. Просят задержаться после работы — без проблем. Нужно сделать отчет в выходной — я готова помочь. Я очень лояльный сотрудник. Преданный компании, и я ни разу не заикнулась о повышении. А эта выскочка, еще и полгода не прошло, а она пошла к начальнику и попросила повышение. Я думала, Борис Сергеевич ее отправит в пешее эротическое путешествие… А он ее повысил. И зарплату ей поднял. Ну как так? Я явно что-то не так делаю.”
Есть старая советская поговорка: “В колхозе лошадь самая работящая, но её никогда в председатели не выберут”.
Почему кто-то стремительно шагает по карьерной лестнице, а кто-то годами сидит в одной позиции и не растет финансово. Хотя работу эти два сотрудника выполняют одинаково хорошо. В чем загвоздка?
А загвоздка в самооценке. Люди с высокой самооценкой уверены в своих силах, готовы принимать вызовы и продвигать свои интересы. А те, у кого самооценка низкая, могут испытывать сомнения в своих способностях и избегать проявления инициативы. Поэтому вторые и сидят годами в одной позиции.
Низкая самооценка = неуверенность в своих силах.
Люди с низкой самооценкой часто сомневаются в своих способностях и боятся проявлять инициативу. Они боятся предлагать идеи и никогда не попросят о повышении.
Низкая самооценка = страх риска.
Человек боится не справиться на новой должности, поэтому выбирает оставаться в зоне комфорта и ничего не менять.
Низкая самооценка = отказ от своих достижений.
У таких людей все случайно. Грант для компании выиграл случайно. Стал лидером по продажам — да просто повезло.
Низкая самооценка = неумение выстраивать отношения.
Люди боятся выстраивать взаимоотношения с коллегами и начальником. Они хорошо выполняют свою работу, но для построения карьеры в современном мире этого недостаточно.
Остается один вопрос: что делать?
Работать со своей самооценкой. Искать корень причины, почему вы так не верите в себя и так себя не любите, что готовы работать годами в одной позиции, не получая за это достойное вознаграждение.
Работа с самооценкой — это один из самых частых запросов в работу со мной. И зачастую на сессии приходят коллеги-психологи. Коллеги, у которых не получается брать клиентов в работу, нет веры в свои силы.
Именно для таких специалистов я готовлю трехмесячный курс “Как психологу или помогающему практику зарабатывать в 3 раза больше с помощью гипноза”.
Если вы психолог и хотите, наконец, обрести уверенность в своих силах, начать помогать клиентам и зарабатывать в профессии, я жду вас на курсе. Занимайте место по ссылке https://gipnoz-online.ru/x3