Недавно мне на глаза попалось любопытное исследование от одной крупной компании, которая занимается интернет-рекрутингом. Исследование посвящено работе вахтовым методом, дана статистика, куда едут люди, где и какие востребованы специалисты и сколько они получают.
Начнем же с матчасти. Почему-то многие уверены, что вахта - это что-то принципиально новое и ничего подобного раньше не было. Мне всегда забавно читать рассуждения, что раньше люди всю жизнь жили там, где родились и работали на одном месте. А сейчас жизнь такая стала, молодежи спокойно не живется, работают вахтой, уезжают за тридевять земель, разве это жизнь.
Забавно слышать подобное от жителей городов, особенно из таких как Магнитогорск, Новотроицк, Комсомольск-на-Амуре, Нефтекамск, Лениногорск, Тында и так далее. Как могло так получиться, что Россия за 72 года советской власти доля городского населения выросла с 17,7% до 73,9%? Как вообще появились в 30-е, 40-е, а то и 60-е, 70-е города, если все жили про принципу "Где родился - там и пригодился"?
И тогда выясняется, что когда-то дед с бабкой, а то и мать с отцом уехали в город, иногда за сотни, а то и тысячи километров. Кто из колхоза, кто по распределению, кто на комсомольскую стройку. Зачастую в просто ужасные условия. Предки жены завербовались на тяжелые работы в паровозное депо, чтобы уйти с колхоза. Жить было негде, в районе Подмаячного поселка выкопали землянку и жили. Мои же предки еще во времена Столыпинской реформы пришли из Воронежской и Запорожской губернии, чтобы поднять новые земли, так как дома их уже не хватало. И таких примеров масса.
Ну а что же их потомки не хотят повторять подвиги их предков, благо сейчас это сделать гораздо проще, взял и переехал, снял комфортную квартиру - и работай. Но нет, надо чтобы государство организовало каждому прямо по месту жительства работу мечты. А то, что это невозможно и никогда не было и не будет - ну это неЩитова, государство мне должно.
Ладно, это лирика.
Вахтовый метод - это один из вариантов трудовой миграции
Она была внутри России всегда. Все способствует этому - малое и неравномерно распределенное население, гигантская территория. И цари, и генсеки когда кнутом, когда с помощью пряника перемещали трудовые массы. Собственно это характерно для любой большой страны. Те же США, Китай, Канада - в них везде сильно развиты миграционные процессы. Не обязательно вахта, но и вахта тоже, особенно в Канаде. Поэтому если вам скажут, что раньше никуда не ездили - то просто посмейтесь над человеком, который не знает истории страны.
Согласно ТК: Вахтовый метод — это особая форма организации трудового процесса вне места постоянного проживания работников, при которой не может быть обеспечено ежедневное возвращение сотрудников предприятия к своим местам постоянного проживания.
И появилась эта форма работы не советское время, а гораздо раньше. Массовые сезонные работы крестьян начались сразу после реформы 1861 года. Она и раньше была, но этому мешало крепостничество. После отмены крепостного права все больше и больше крестьян включалось в эти работы, которые назывались отходничеством или отхожим промыслом. Как только закончатся сельские работы - и миллионы крестьян уходили в города и другие края, где была другая работа - строительство простых и железных дорог, добыча угля, железной руды, фабрики и тд. Были губернии, где отхожим промыслом занимались до половины а то и две трети крестьян. Именно из-за отходничества во многом так долго не исчезало такое гнусное явление, как снохачество.
В СССР вахта тоже массово применялась, особенно при добыче ресурсов. И не менее активно встречается и сейчас.
Теперь посмотрим, где же больше всего востребованы вахтовики. Почему-то я был уверен, что больше всего вахтовики нужны в ЯНАО, ХМАО и Москве. Однако реальность оказалась иной, больше всего требуются вахтовики в Свердловской области, Красноярском крае, Москве, Иркутской области и Башкирии. Однако, как меняется география и реалии. Севера становятся малоинтересны, либо там уже более-менее насыщены места персоналом. Хотя если брать по тому месту, где я работаю, то как-то особого насыщения не вижу, во многих сферах ситуация просто аховая. Что же творится в других местах?
Еще интереснее тот факт, что наибольший прирост вакансий для работы вахтой там, где раньше вообще не требовались работники по такому графику - Адыгея (+146%), Кострома (+110%), Рязань (+106%). Нефти там нет, может на ВПК нужны люди? Особенно заинтересовала Адыгея, что там можно делать? Оказалось, что больше всего нужны строительные специальности - стропальщики, арматурщики, монтажники, сварщики. Ну а второй по популярности сферой - складские работники! Ну знаете, ехать в Майкоп, чтобы работать на складе Озона - это что-то новенькое.
Если взято все отрасли, по которым нужны специалисты, то наиболее востребована сфера строительства - каждая пятая профессия. Впрочем она уже не первый год в лидерах. Правда, там годовой прирост 23%, что ниже среднего показателя. При этом рывок случился и в сфере розничной торговли: более 28 тыс. вакансий, что на 296% больше, чем в 2022-м. Также востребованы сотрудники добывающей и обрабатывающей промышленности, производства перевозок и логистики.
Опрос среди региональных работодателей показал, что вахтовый метод часто используется предприятиями транспорта и дорожного хозяйства, а также туристической отрасли. Но я так понимаю, что это чаще всего сезонные работы, на которые проще найти местных.
Чаще всего работу вахтой предлагают водителям (18% от всех вахтовых вакансий), машинистам (10%), разнорабочим (6%), сварщикам (5%), токарям (5%), слесарям (4%), упаковщикам (3,4%), электромонтажникам (3,3%), монтажникам (3%) и прорабам (2,5%).
Но не рабочими едиными живет вахта. Достаточно вакансий и для ИТР, и для управленцев. Особенно много нужно их в сфере строительства, нефтяной и горнодобывающей промышленности, энергетике. То есть тут никаких сюрпризов, все ожидаемо.
А теперь о главном - о заработной плате. Что бы ни говорили доморощенные экономисты, зарплата всегда считается от отработанного времени, от количества часов. А не дней. График обычно в отдаленных условиях составляет месяц на месяц. На вахте нет никаких выходных и праздничных дней, работа будет каждый день, по 11 часов в сутки+час отдыха. То есть расчасовка составит 330 часов за 30 дней. Оплата идет только за отработанное время. При нормальном графике месяц на месяц число отработанных часов составит 165 часов за месяц, вполне сопоставимо со стандартной 40-часовой неделей. Ваш полный заработок разделят надвое. То есть если вы получаете 200 тысяч за месяц вахты (330 часов), то первую сотню вы получите на работе, вторую - дома. Подробнее тут:
Удивительно, что наибольшую среднюю зарплату предлагают не в Москве, не на Северах, а в Калининградской области - средняя зарплата для новых сотрудников-вахтовиков составила 151 768 рублей в месяц, ее рост составил почти треть за год. В этом регионе такие специалисты задействованы на строительных проектах и инфраструктурных объектах, включая строительство дорог, мостов и промышленных комплексов.
Правда такие данные приводит только одна рекрутинговая фирма, другая оперирует более серьезными средними заработками - от 200 тысяч в северных регионах. Но в целом диапазон предлагаемых зарплат вахтовиков составляет 106,8–172,4 тыс. рублей. В то время как медиана предлагаемой зарплаты в стране сейчас находится на уровне 60 тыс. рублей, а рабочему персоналу — 79 тыс. рублей. Только непонятно, эти 172 тысячи рублей - это за вахту или за месяц? Если за месяц - то весьма неплохо. Но мне кажется, что все же за месяц вахты, то есть сумму делить надо на два - и сумма становится гораздо менее приятной. 86 тысяч - это неплохо, но стоит ли ради нее ехать далеко от дома, если дома рабочий может получить в 79 тысяч - вопрос очень спорный и риторический.
На втором месте по уровню зарплат для вахтовиков находится Томск. Там средняя предлагаемая зарплата составила 150 695 рублей в месяц, и ее увеличение за год также составило почти треть. Третье место занял Иркутск — здесь соискателям-вахтовикам готовы предложить в среднем 150 172 рубля в месяц, что на 28% выше, чем во II квартале прошлого года.
Зарплата сильно зависит от специальности и квалификации. Самую высокую зарплату предлагают вахтовикам-программистам — 200 тыс. рублей в месяц. Далее идут руководители проектов (198,2 тыс. рублей), начальники производств (181,7 тыс.), руководители строительных проектов и супервайзеры (по 180 тыс.), геодезисты (175,7 тыс.), главные инженеры проекта (170 тыс. рублей), специалисты по информационной безопасности (168,5 тыс.) и руководители отделов логистики (166 тыс. рублей).
Рабочие тоже могут получать неплохо, так операторы станков с числовым программным управлением (175 тыс.), бурильщик ЭРБС (280 тысяч), крановщики (310 тысяч), моторист-агрегатчик с категорией "Е" (300 тысяч). и так далее.
Есть даже вакансии где платят просто невероятные деньги, которые вызывают очень большое сомнение. Например упаковщик сигаретных блоков, ему предлагают за 392 тысячи. Что-то мне подсказывает, что если это правда, то упаковывает он не табак, а что-то куда более противозаконное. Няня для ребенка до 3 лет - от 420 тысяч. Может быть за полгода вахты разве, а не месяц, как написано. Мойщик самолета за 380 тысяч - я согласен мыть самолеты. Но обязательно обманут. Няня-гувернер в Монако - от 400 тысяч. И так далее. Думаю, что всерьез такие зарплаты воспринимать не надо, явно какой-то обман и подводные камни
Как видим, есть вакансии абсолютно на любой вкус и квалификацию. Поэтому при желании можно выбрать то, что вам подходит больше всего. Главное - желание.
