В любой среде, в которой взаимодействуют люди, было, есть и будет соперничество. Редко, когда открытое, чаще всего скрытое или «подпольное» за разные ценности — как материальные, так и не материальные. За власть, уважение, доступ к деньгам и ресурсам, за приверженность идеям и даже за само ощущение, того, что ты лучше кого-то другого.
Вот один из примеров, он достаточно субъективный, но хорошо отражает мысль о соперничестве, выраженную в чувстве зависти.
— Я упорно трудилась, и сама приобрела машину «своей мечты». Целые полгода я наслаждалась обладанием ею и гордилась собой. И тут совсем недавно молодая сотрудница, которую я согласилась подвести до остановки, спросила меня, как бы между прочим, а когда я собираюсь обновить свой автомобиль? Она что-то там говорила, что её нынешний ухажёр приобрёл автомобиль премиум класса и очень им доволен. Такая жалкая... Это был последний раз, когда я с ней заговорила.
***
Кто-то, чаще всего на работе, может провоцировать вас, выводить из себя, говорить что-то обидное, перекручивать правду, демонстративно игнорировать — из-за того, что на самом деле он вам завидует. А вы этого не замечаете. Вы улавливаете только триггер, а не саму суть.
У каждого из нас в жизни есть такие люди, рядом с которыми нам кажется, что мы соревнуемся. Или, может быть, им кажется, что они соревнуются с нами. И что бы вы ни делали, они всегда должны быть лучше во всех отношениях. Они постоянно хотят вас превзойти.
Вам может показаться, что они на самом деле считают себя лучше вас. Это могут быть любые, даже незначительные действия или слова, из-за которой вы начинаете колебаться или подвергаете сомнению свои поступки.
Я хочу, чтобы вы поняли — вы должны выработать свои методы, как справляться с тем, что вы чувствуете, когда находитесь рядом с таким человеком.
Эти люди могут преуменьшать значение всего, что вы делаете, обесценивать вас, особенно за глаза. Какая бы роль у вас ни была, какой бы популярностью вы ни обладали, какие бы достижения вы ни имели, они никогда не будут рады за вас. И поскольку они не умеют спокойно воспринимать чужие успехи, то склонны заниматься сплетнями, наговорами, сочинять небылицы для того, чтобы очернить вас в глазах людей. И это единственная их возможность, за неимением других, показать, что они лучше вас.
Они чувствуют себя вашими конкурентами, и это на самом деле может вызвать и у вас ощущение, что и вы конкурируете с ними.
Такой человек, скорее всего, совершенно не подозревает, что он завидует вам или что в нём живёт глубокая неуверенность в себе. Чтобы преодолеть некоторые из своих комплексов, ему очень нужно обесценить вас. Часто, по определённому шаблону. Разве это успех, разве это машина, разве он профессионал? Они любят сравнивать вас с собой — не в вашу пользу. Но стоит отзеркалить их поведение по отношению к вам, вы увидите насколько они уязвимы.
Ревность к чужим успехам и нездоровая конкуренция очень токсичны, они проникают глубоко в душу и разрушает человека, который их проявляет.
Удачи.
Юлия