Пожалуй, никогда мои рука и лицо так часто не встречались, как при просмотре сериала WeCrushed (про создание и провал сети коворкингов WeWork)🤦🏻♂️😁
Этот сериал не о бизнесе, друзья. Он о влажных фантазиях про бизнес, переговоры и управлении командой😁 Если взять за основу показанные там модели поведения, то «crush» вас ждёт сильно быстрее, чем героев сериала😁
90% моделей, которые нам показывают в фильмах и сериалах, — непригодны для реальной жизни. Потому что задача кино — вызвать у нас эмоции, а не научить.
Пример. В фильмах часто показывают, как герой жёстко доминирует в переговорах, показывая, кто тут самый умный, самый главный и самый подготовленный. И большинство забирают эту модель, устраивая шоу с фейерверками в первом же разговоре.
Опытные же переговорщики знают, что чем глупее и наивнее они выглядят, тем для них лучше. Козырные карты нужно доставать в подходящий момент, а не демонстрировать их при первом знакомстве.
То же самое в бизнесе. Орать на сотрудников, быть самым умным, идти на неоправданный риск, никого не слушая — стратегии, которые отлично подходят для кино и вообще не подходят для реального бизнеса.
Оставлю вопрос вам на поразмыслить. А у кого вы взяли свои модели поведения в бизнесе?
У героев фильма? У первого начальника? У мамы с папой?
