(‿ˠ‿)Он уезжал в командировку, и говорил ей: «Не скучай,
Люблю тебя, вернусь я скоро» … Она положит, невзначай,
Ему в карман свои записки «Люблю всегда» и «Жду тебя»
Вот так и жили-поживали — Одна любовь. Мечта одна.
🚨Цикл статей, посвященных разбору социальных гарантий, установленных Законодательством и их несоблюдением.
🔥Заложники судьбы
✨Через 15 минут,после убытия мужа в командировку, вы не обнаружите никаких улик, о том - что он здесь БЫЛ 15 лет.
✨Длительная командировка мужа - это трансферное окно для жены.
📝Все мы, попав первый раз в командировку становимся как заложниками работодателя, так и заложниками Севера. Еще мы становимся заложниками собственных привычек. С этого все и начинается. Когда мне первый раз сказали, что Север затягивает, я усмехнулся. Сейчас, с высоты своего опыта, я вижу, что это чистейшая правда. Север затягивает, как и дурные привычки, которые в человеке неистребимы.
🔥Для тех кто решится работать в ООО "НОВА"
🍌Сразу скажу, участки на Сабетте и в Норильске, "знающие сотрудники" избегают. Сабетту - за низкую зарплату, толпу в столовой с баландой для рабов. Условия проживания в общежитии - приемлемы, но неистребимая тоска, при взгляде на бескрайнюю тундру с напрочь отсутствующими деревьями, не компенсирует бытовые удобства. К тому же, как на Гыде, так и на Сабетте у людей появляются странные заболевания (простудные в основном). У кого из ушей гной "ручьем" бежит, кто пневмонию прихватил в той или иной форме, часть сотрудников - отправляют на землю с инфарктом или инсультом. Вылет на землю часто задерживается. Причина - отвратительная погода в аэропорте "Утренний". В общем и целом, не рекомендую направляться работать в сторону Сабетты. Положительный момент на Сабетте только один, бытовуха, приемлемая для командированных. Проживание в общежитии: туалет, душ, сушилка, спортзал. Больше плюсов нет.
🍆На Гыде, какое-то время кормили как помоями. Еду, приготовленную с утра, видимо в целях экономии оставляли на горячей плите. Уже в обед, вы получаете самую настоящую баланду, да еще и тройную стоимость. Зека позавидуешь, их хоть государство кормит. На настоящий момент, вопрос с питанием вроде урегулировался, после многочисленных жалоб. Но отсутствие сигарет и фруктов и д.р. продуктов, которые как и все остальное стоят "заоблачно", не располагает к желанию еще раз приехать. Есть и положительные моменты, надо отдать должное, быт все-таки налажен, на завить моему шефу, у которого в жизни не решался вопрос по сушилке для белья, он наверно и сам привык развешивать нижнее белье над головой соседа :).
Нагибалово
(‿ˠ‿) Проект Норильск - история отдельная. Питание приемлемо, можно сказать на высоте. 👅Остальное, например душ/баня и туалет - напоминает бараки для ссыльных и зеков, построенные во времена средневековья. ВЖГС - натуральный ссыльный поселок. 🐀Если не успеете вовремя вылететь, можете попросту застрять на пару недель с 700р з/пл. (сейчас увеличили до 1000р в день, суточные). 👀Отсутствие желающих ехать туда приводит к тому, что и уехать с окончанием вахты становиться проблематичным. ♻️Нач участка всеми способами не закрывает командировку, а если Вы пожалуетесь, ни премии ни еще каких бонусов вам не видать. 👨🏿🌾⛓️Натуральное рабство. 🕸️Да и весной вы можете быть отрезаны от земли вскрывшимися реками (м.Хета и б.Хета, Енисей) и, запросто можете быть брошенными на произвол судьбы. ☠️Мы в этот раз, в мае 2024г. выбирались по Енисею на вездеходе тогда, когда официально проезд по намороженной переправе был официально закрыт и все нормальные подрядчики уже давно переправили технику (в городок) и людей на землю. НОВА в этом плане зависит от руководителя, засевшего в Новокуйбышевске и ни разу не побывавшего в Норильске, который рассуждает о том когда перебираться в паводок из своих соображений основанных неизвестно а чем. Жираф большой - ему видней.
⛓️По быту в Норильске. Душевая отвратительная, нет кабинок, в душевой мошка. В этом году, каким то образом, на участок попал заболевший гонореей. Его спровадили, но мылся то он в общественном душе, где отсутствуют кабинки и разделение между моющимися, так что в полне могло быть больше пострадавших от одного такого любвеобильного Казанова. Туалет каменного века - барак с дырками, даже не хочу называть их отверстиями "срите на здоровье". Мне вот крайне любопытно, а г/д Кайденко А.В и профком (ФИО которого вы не увидите в контактах на офсайте, видимо стесняется своих работников и общается через CALL-ЦЕНТР 8 800 234-55-64), желают посетить туалет и душевую в п.Тухард (Красноярский край) на участке ООО "НОВА" №52. Приглашаем, посетите, будем рады🍒😏
🍌По з/плате, лично я не жаловался никогда. Ни в Норильске, ни на других объектах. На расчетку тоже особо не смотрел, что имеем, то и получим. Моя лично бригада, тоже претензий не имела, что мог делал. А вот то, что не пропускали служебки на бригаду на доплату, со слов рук проекта и нач участка сверху, тут претензии имеются. Кто и по какой причине не пропустил, банан ему за домашнее задание... Дикая переработка не была учтена, как и ночные, "нагибалово" (‿ˠ‿). Бунты и чрезмерную жадность по сделке видел только от бурильщиков. Наглости им не занимать. ТО что фактически завысили расчетную трудоемкость, считаю фактом, т.к. вполне могу в данном вопросе разобраться. И флагом ООО "НОВА" 🚩, который я постарался на дне оленевода в п. Тухард (Красноярский край) сделать известным, на фоне всего оказался нужным только чтобы дать старт оленям, с чем я и вполне соглашусь. Нет в нем ничего передового, как и в самой, разбухшей от чьих то детей конторы.
🎩Неистребимая жадность руководства заработать на чужом горбу, рискуя чужой жизнью - тот еще конек НОВы и молодых ⚔︎"шашкомахателей", выбравшихся из подмастерья. Это и есть - тот самый рост карьеры, обещанный в НОВЕ. ⛔️Только такие молодые "специалисты" растут как на дрозжах за счет сокращения зарплаты трудяг, так называемой "экономии ФОТ", исполнения работ как-нибудь, беспорядочно, но главное сверх плана. А потом... а что потом? Потом хот трава не расти, бесконечные переделки с отсутствием ФОТ, который уже "выбран". То есть собрал сливки и бросил объект на другого, пусть расхлебывает последствия "махания шашкой". Так НОВА в конце 2021г. получила почти миллиардные убытки (Сабетта). Что тоже поощряется высокой з/пл и карьерным ростом. 👑Так что если вы хам и неуч, 👀"стучите"🥁 на ближних, исполняете команды руководства не задумываясь, карьерный рост вам обеспечен.
💀Так и в этот раз, в обход законодательства, работали на трассе по 17 часов (через смену), без горячей пищи. А на то, что я сказал о переработке и отсутствии ночных в табеле, услышал от руководства, что мы наоборот не дорабатываем... Только, согласно ст..92 ТК РФ 📞911:
👅Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
🍆🍑🍆 На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.
🐵Мы же, в неделю нарабатывали, в нарушение ТК РФ 64 часа!!! Да еще , согласно табеля, ночные нам не проставляли, т.е. з/пл попросту крали, не говоря уже о том, что по Колдоговору ООО "НОВА", мы должны быть обеспечены горячей пищей, что не соблюдалось ни на Гыде, ни в Якутии, ни на Сабетте, ни в Норильске. Единственное место на моей памяти, где обеспечивали горячим обедом - Надым (участок а/д Надым - Салехард).
ПОСКРИПТУМ
Если кто-то решил, что я конфликтный, и серия статей рождена на основании моего личного недовольства, отрежу. В конторе в Новокуйбышевске у меня был конфликт:
- с профкомом (не исполняет обязанности и несмотря на обещание оказать юр. помощь, заложенную пунктом в Колдоговоре, не оказал помощь и вообще профсоюз напоминает шарагу по раздаче путевок, а не исполняет свои прямые функции)
- с бухгалтером, который незаконно вычел аванс и оставил меня в командировке без средств к существованию
- с нормировщицей, пытавшейся "срезать" ФОТ у бригад путем добавления "лишних" членов бригады, т.е "размазать" зарплату количеством сотрудников.
- с кладовщицей (выдача материалов и инструмента), комендантом (закрытие душевой и прачечной от бригады, работающей на трассе по мотиву, как она указала, моются 3 раза на день). Раз кто-то моется 3-и раза в день, значит не работает и ее прямая обязанность вычислить "тунеядца", а не "отрываться" на других показывая свою власть.
В бригаде:
- Только с теми, кто распивал спиртные, нарушал трудовую дисциплину и охрану труда, саботировал исполнение производственного задания. Все это делалось в открытую и не из-за спины. Крайне редко, в основном работой бригады был доволен.
⚖️ Выводы делайте сами. Для Прокуратуры и Роструда, доказательства нарушений лежат не в статье, а прямо перед глазами. В статье я лишь подчеркнул на что следует обратить внимание как руководству, так и гос/структурам. Рабство в командировке - это касается всех вахтовиков, бывает и хуже. Выводы мои, могут быть ошибочными, зависит с какой стороны смотреть на факты.
⚠️ Продолжение следует...
____________________________________________________
🔥 Делитесь мнением, обязательно делитесь мнением, комментируйте и подписывайтесь. Благодарю за проявленный интерес и просмотр статьи. Большой привет Печенегам и Духовным скрепам🔗 !
____________________________________________________________________
#КомандировочноеРабство #ЗаложникиГосударства #ЗаложникиСудьбы #НеистребимаяЖадность #Новокуйбышевск #ОООНОВА #КражаЗарплаты #Сабетта #АэропортУтренний #Гыда ГыданскийПолуостров #Новатэк #ЗаложникиРаботодателя #МаксимальнаяПродолжительность #РабочаяНеделя #ВредныеУсловияТруда #ВыплатаРаботникуДенежнойКомпенсации #Нагибалово #ЗаконодательноеПравоНаТруд #ЗаконноеПравоНаОтдых