МОСКВА, 24 августа, ФедералПресс. В июле 2024 года работодатели стали чаще требовать от соискателей наличие soft skills, таких как креативность, стрессоустойчивость и коммуникабельность, что привело к росту числа соответствующих вакансий на 9 %. Особенно сильно спрос на «мягкие» навыки увеличился среди менеджеров по работе с клиентами, SMM-специалистов и риелторов. Это сопровождалось ростом зарплатных предложений на такие позиции в среднем на 12 %.
«В последнее время работодатели стали чаще указывать в числе важных для сотрудника soft skills такие качества, как мультизадачность, инициативность и эффективный тайм-менеджмент. За год количество соответствующих вакансий увеличилось на 9 %, а средние предлагаемые зарплаты на такие позиции выросли на 12 %», – отметили специалисты «Авито Работы».
Наиболее заметный прирост требований к soft skills отмечен среди вакансий для менеджеров по работе с клиентами – количество таких объявлений увеличилось на 106 %.
Также значительно вырос спрос на soft skills среди SMM-специалистов и риелторов. Так, вакансий для SMM-специалистов, где требуются «мягкие» навыки, стало больше на 67 %, а для риелторов – на 55 %. Соискатели с этими способностями могут рассчитывать на повышение зарплатных предложений, которые в среднем увеличились на 12 %.
Работодатели все чаще включают в список требований такие качества, как мультизадачность, инициативность и эффективный тайм-менеджмент, что свидетельствует о растущей значимости soft skills на рынке труда.
Ранее аналитики назвали специальности с самыми высокими зарплатами в России. Первое место занимает производство электро- и оптического оборудования.
Фото: unsplash.com